الموضوع: استفسار عن الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
استفسار عن الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
السادة الافاضل برجاء افادتنا بخصوص الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
فيما يتعلق بالمرأة العاملة (الحامل) وساعة الرضاعة متى يبدأ العمل بها ؟
في قانون العمل المادة 81 تنص انها تبدأ بعد انتهاء اجازة الوضع
في قانون الطفل المادة 70 تنص ان لها الحق في ساعة رضاعة اعتبارا من الشهر السادس من الحمل
برجاء افادتنا باي منهما نطبق في شركتنا وايهما ملزما لنا قانونا
مع جزيل الشكر والاحترام
سؤال :
ما هو سن الطفل الذي يحدده قانون العمل ؟
الجواب :
سن الطفل وفقا للمادة رقم (٢) من قانون الطفل
كل من لم يتجاوز سنه الثمانية عشر سنه ميلادية كاملة (مشاركات: 0)
الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
الفصل الأول: مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي
مراحل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أعمل في شركة للتجارة والاستيراد والتصدير
هل هناك ما يجبر الشركة على ابراز لوائح العمل
او مواعيد الحضور والانصراف داخل الشركة ؟
هل هناك قانون ما يجبر الشركة على أمور محددة في هذا... (مشاركات: 4)
زملائى الاعزاء
تحياتى
ارجو الافادة والفتوى القانونية فى الاتى ......
1- مدى قانونيةتجزء اجازة رعاية الطفل بالنسبة للمراءة العاملة فى المنشأة بمعنى هل يجوزتجزئةالاجازة للطفل الواحد اى سنة... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
السادة الزملاء لى استفسار بسيط حول البنوك المصرية الحكومية
ماهو قانون العمل الذى يضمن حقوق العاملين بالبنوك الحكومية بمصر هل هو قانون العمل الموحد ام هناك قانون اخر وما هى الجهة التى... (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين