الموضوع: التأمنيات الاجتماعية المصرية تطلق منصة إلكترونية للاستعلام عن موقف المعاشات والمؤمن عليهم
التأمنيات الاجتماعية المصرية تطلق منصة إلكترونية للاستعلام عن موقف المعاشات والمؤمن عليهم
كشف رئيس هيئة التأمينات الاجتماعية اللواء جمال عوض، عن إطلاق منصة إلكترونية، لتلقي شكاوى المواطنين والاستعلام عن وضعهم التأميني دون ضرورة الذهاب للمكاتب التأمينية.
وأوضح في تصريحات صحفية اليوم، أن هيئة التأمينات الاجتماعية تعكف حالياً على وضع نظام إلكتروني يستهدف في المقام الأول، حل مشكلة أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم والعاملين في القطاع الخاص.
وتابع: المشكلة ترتكز في الأساس في جمع المدد التأمينية التى يقوم بها مستحق المعاش وهو أمر قد ينتج عنه تأخير حصوله على المعاش لفترة تقترب من عام.
لكن النظام الجديد سيجمع المدد إلكترونيا ويمكن استخراج بيان بها من مكتب التأمينات التابع له، دون احتياجه لجمعها من كل الأماكن التى عمل بها خلال السنوات الماضية.
وأشار عوض، إلى أنه ستكون هناك مكاتب مثل خدمة العملاء للتسهيل على المواطنين الاستعلام عن الخدمات المقدمة في جميع المقرات التابعة للهيئة، وهدف هذه المكاتب الإجابة عن كافة تساؤلات المواطنين وتسهيل الحصول على الخدمات.
وأشار إلى أنه وفقا للقانون الخاص بأسقاط المديونيات عن الشركات المتأخرة فى سداد الاشتراكات وتم إسقاط مديونية عن الشركات بمبالغ 980 مليون جنيه من المبالغ الإضافية المستحقة، حيث تم إسقاط 90% من المبالغ الإضافية للشركات التى بادرت بدفع المديونيات حتى يوم 15 أكتوبر الماضي.
أنواع المعاشات حسب قانون التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
معاش الشيخوخة
هو معاش يصرف شهرياً للمؤمن عليه الذي خضع لنظام التأمين الاجتماعي وبلغ السن القانونية ومدة الاشتراك الموجبة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
برجاء افادتنى انا مقيد فى نقابة المحامين المصرين و احمل كارنية نقابة و اعمل مدير شؤون قانونية فى احدى الشركات الخاصة و اريد التامين على نفسى فى نظام التامين الاجتماعى المصرى... (مشاركات: 12)
لجنة سعودية مغربية تناقش إنشاء منصة إلكترونية لربط أصحاب الأعمال بطالبي العمل
الرياض : واس
ناقشت اللجنة الفنية المشتركة بين وزارة العمل في السعودية ووزارة... (مشاركات: 0)
دولة الامارات العربية المتحدة
قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية ( 7 / 1999 )عدد المواد: 79
تاريخ الطباعة: 09/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
00.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه الافاضل تنبه عام للستفاده
صدر المرسوم بقانون رقم ( 6) لسنة 2011 بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم وفقا لأحكام المادة 129 من... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها