السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن فرصة عمل بوظيفة مدير موارد بشرية
لدي خبرة في ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية والخدمات المساندة
خبرة شاملة وكبيرة في جميع الاقسام المرتبطة بإدارة الموارد البشرية بالكامل
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن فرصة عمل بوظيفة مدير موارد بشرية
لدي خبرة في ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية والخدمات المساندة
خبرة شاملة وكبيرة في جميع الاقسام المرتبطة بإدارة الموارد البشرية بالكامل
مدير موارد بشرية سعودي يبحث عن فرصة عمل مناسبة بالرياض - خبرة 18 سنة (مشاركات: 0)
البيانات الشخصية الإســــــــــــــــــــم : محمد رده المورعي الحربي الجنــــــــــــــــسية : سعودي . الحالة الإجتماعيـة : متزوج العنـــــــــــــــــوان : الرياض –المملكة العربية... (مشاركات: 4)
مسئول موارد بشرية خبرة 5 سنوات فى دبى -ابحث عن عمل مرفق السيرة الذاتية تحياتى (مشاركات: 0)
وظيفة مدير موارد بشرية خبرة فى مجال الموارد البشرية بجميع فروعها مدة خبرة 12 عام (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم مدير موارد بشرية يطلب العمل بالسعودية او الدول الاوربية مصرى متزوج 3 اولاد 39 سنة دورات تدريبية فى الموارد البشرية الايميل hr_baker@yahoo.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
رد مع اقتباس