النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

فهل تعرفون ما معني كلمة تحياتي ؟


تنبيه للأعضاء وغير الأعضاء الذين يستخدمون قول ( تحياتي )


أفتى الشيخ ابن عيثيمين رحمه الله بعدم جواز قول كلمة
( تحياتي .... مع تحيات .... تحياتي لك )

لأن التحيات تعريفها شرعا هي: البقاء والملك والعظمة وهذه صفات لا تصرف إلا لله ...

وإن لاحظتم، ففي كل صلاة نقول في التشهد: التحيــات للـــه

إذن علينا أن نستبدل كلمة تحياتي بكلمة تحيتي أو مع التحية

قال الشيخ ابن عثيمين رحمه الله: التحيات جمع تحية، والتحية هي التعظيم، وقال أيضا: ولا أحد يحيّا على

الإطلاق إلا الله، أما إذا حيّا إنسان إنسانا على سبيل الخصوص فلا بأس به فلو قلنا مثلا: لك تحيتي ....

أو لك تحيتنا ... مع التحية .... فلا بأس بذلك ،

فالأولى أن يتقيد الإنسان في التحية باللفظ الذي جاءت به السنة عن النبي صلى الله عليه وسلم وهي:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وهذه التحية هي التي شرعها الله عز وجل .


والله أعلم


فمن الممكن ان نستخدم كلمة تحيتى بدلا من تحياتى ....

*****
منقول للأهمية

مع وافر تحيتي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

شكرا اخي الكريم على هذه المعلومة
بارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية ابو بدر فهد
ابو بدر فهد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
503

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

جزاك الله خيرا
معلومة مهمة
مع الأسف هناك الكثير من الذين تعودوا على قولها او كتابتها
حتى باللغة الانجليزية(with regards)

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررا جزيلا

#5
الصورة الرمزية anas1bash
anas1bash غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
طالب دراسات عليا
المشاركات
109

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

حقيقة هذه معلومة جديدة....مشكور اخ بهاء الدين
مع تحيتي

#6
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

بارك الله فيك أخي بهاء الدين
الموضوع هام جدا ولا علم لنا به
جزاك الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

وجزاكم الله كل خير جميعا

ونفعنا وإياكم بما نعلم ونتعلم

#8
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

ماشاء الله

جميل يا أبو مصري

وسمعت عن هذا من قبل ولكن بدون دليل

والآن قد أضحت لنا الدليل بل ومن علماء الثقة

ويطبق من الآن فصاعداً بإذن الله

بارك الله في يا أبو مصري يا غالي
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 12/6/2010 الساعة 09:17

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

أخي الفاضل لضعف استيعابي أرجو منكم التوضيح بخصوص التحيه ؟!

السؤال:هل الخطأ منحصر على صيغة الجمع في التحية أم بلفظ التحيه عموما؟

حيث أني حسب فهمي لقول الشيخ المنقول من قبلكم أن التحيه هي التعظيم والتعظيم لا يكون إلا لله, فهل هذا التعظيم بكلمة التحيه أو بصيغة الجمع .

وماذا تعني تحياتي وماذا تعني تحيتي وكلها تحيه؟

وهل تحياتي تعني أني عظمت المخاطب أم عظمت نفسي أنا؟

وأرجو المعذرة على هذه الأسئلة وقد تكون واضحه لدى الكثير لكنه حسب ما بينت في البداية نظرا لضعف استيعابي أرجو التوضيح والمسامحة.

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
22

رد: الفرق بين كلمة تحياتي وتحيتي ... مهم جدا

إنما الاعمال بالنيات ... ومن تكلف التفتيش عن أمر ألزم به ..........

إقرأ أيضا...
مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الافاضل أسعد الله اقاتكم بكل خير ارجو مساعدتي تحظير نموذج كتابة خطاب بطلب سيارة او عهده أبي ارفع خطاب مثلا لمديري بصرف عهده لي او ولموظف طريقة... (مشاركات: 14)


موضوع مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله الموضوع بيتكلم عن شغل لاى حد لمن يرغب باختصار اسمه التسويق المباشر او نظام متعدد المنتجات دا نظام جديد بتطبقه الشركات فى مصر بيحولك من مستهلك لمستثمر طيب يعنى ايه تسويق... (مشاركات: 2)


موضوع مهم جدا

(مشاركات: 1)


مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي مدير منتد ادارة الموارد لا اعرف كيف اشكر لكم هذا الابداع :eek:وفقكم الله تعالى لما فيه خير:) بصراحه انا طابة تربية في الادارة واريد استبانه في ادارة الموارد... (مشاركات: 2)


مهم جدااااااا جدا جدا

أرجوا المساعدة أرجوكم محتاج مرجع انجليزى عن تخطيط المسار الوظيفى career path planning أرجوا المساعدة فى هذا البحث كل من عنده بحث او مرجع أو أى شىء ياريا يكلمنى على الايميل ده ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج