الموضوع: نصائح مهمة جدا لمقابلات التوظيف
نصائح مهمة جدا لمقابلات التوظيف
كل واحد داخل على مقابلة توظيف بالتأكيد بيكون قلقان وبيفكر كتير ازاي هيكون مسار المقابلة، وايه النتيجة اللي هتنتهي بيها المقابلة، وده شيء طبيعي، علشان كده جبنالك مجموعة من النصايح الهامة جدا جدا لمقابلات التوظيف
لو هتدخل انترفيو لشغل لازم تقرأ النصائح دي
1- دور عن تاريخ الشركة اللي انت ريحها وجمع عنها معلومات.
2- متحضرش بدري ولا متأخر عن ميعاد الانترفيو خليك موجود قبل الانترفيو بنص ساعة مثلا.
3- لو مش حاسس انك هتتقبل وانت جوا الانترفيو، خبي مشاعرك محدش عارف نتيجة الانترفيو ايه !
4- متقعدش تبين سلبيات الشركات او الاماكن اللي انت كنت شغال فيها علشان بيدي انطباع وحش عنك ...
5- ظبط السيرة الذاتية بتاعتك وحدثها بإستمرار.
6- بعد ماجمعت المعلومات عن الشركة ابدا بتجهيز الأسئلة اللي هتسالها للشركة.
7- اتمرن علي الانترفيو وحاول تتخيل لة سيناريو.
8- خليك مبتسم بس مش عبيط
9- اتوقع ديماً انك هتتنفخ في الانترفيو.
10- اتكلم عن انجازاتك و ايه الفرق اللي عملتة في شركتك او في الاماكن اللي انت كنت موجود فيها.
11- خليك صبور و انت بتتسأل مهما كانت الأسئلة سخيفة.
12- بين انك مهتم ومتحمس بوظيفتك وبالشركة.
13- حاول تعرف مين اللي بيعملك انترفيو وابعتلة رسالة شكر بعد الانترفيو علي الميل او علي لينكيدان او باي طريقة.
14- خليك ايجابي وتوقع الخير.
15- استفهم عن اي نقطة انت مش فهمها في الانترفيو.
16- خليك واضح وصريح ومتكدبش علي اللي بيعملك انترفيو.
17- خليك ودود في الانترفيو وهادي.
18- البس لبس يليق بالنترفيو وخلي شكلك كويس.
19- حاول تركز في لغة الجسد بتاعتك باستمرار في الانترفيو علشان دي نقطة مهمة جدا
20- متقعدش ترغي كتير عنك خليك متزن في كلامك
1- عندما يصرخ شخص ما في وجهك ، إحتفظ بهدوئك ، فهذا سيزيد غضبه في البداية ثم يشعر بالخجل ، ثم يشعر بالأذى أكثر مما شعرت أنت .
2- خاطب الناس الذين تقابلهم لأول مرة بأسمائهم ، سيجعلهم ذلك يشعرون... (مشاركات: 0)
تعمل وكالات التوظيف من قبل الشركات لإيجاد مرشحين مناسبين لها. و قد يتخصصون في مهن أو قطاعات معينة أو يغطون موقعًا جغرافيًا محددًا. في حين أن العديد من منظمات التوظيف المحلية لديها فروع آخرى، تقوم... (مشاركات: 0)
أكيد كلنا سمعنا عن “Bill Gates” و “Mark Zuckerberg”
او المنصب الدارج بتاعهم؛ “صاحب ميكروسوفت” و “مخترع الـ فايسبوك”.. بس اللي مش معروف بين الناس هو ان الشخصين دول ممكن نصنفهم علي انهم ايه؟.. تجار؟... (مشاركات: 0)
أشادت شركة الاتصالات الكويتية VIVA، أحدث مشغل لتكنولوجيا الاتصالات في الكويت، بنجاح فعاليات مقابلات التوظيف الفورية، الذي عقدته مؤخراً على مدى يومين، لإتاحة الفرصة أمام الشباب المهنيين الكويتيين... (مشاركات: 0)
كل عام وانتم بخير --ارفق لكم هذا الموضوع المنقول الذى يقدم ارشادات صحية مهمة ارجو ان تعم الفائدة للجميع مع خالص شكرى وتقديرى (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض