الموضوع: نصائح مهمة جدا لمقابلات التوظيف
نصائح مهمة جدا لمقابلات التوظيف
كل واحد داخل على مقابلة توظيف بالتأكيد بيكون قلقان وبيفكر كتير ازاي هيكون مسار المقابلة، وايه النتيجة اللي هتنتهي بيها المقابلة، وده شيء طبيعي، علشان كده جبنالك مجموعة من النصايح الهامة جدا جدا لمقابلات التوظيف
لو هتدخل انترفيو لشغل لازم تقرأ النصائح دي
1- دور عن تاريخ الشركة اللي انت ريحها وجمع عنها معلومات.
2- متحضرش بدري ولا متأخر عن ميعاد الانترفيو خليك موجود قبل الانترفيو بنص ساعة مثلا.
3- لو مش حاسس انك هتتقبل وانت جوا الانترفيو، خبي مشاعرك محدش عارف نتيجة الانترفيو ايه !
4- متقعدش تبين سلبيات الشركات او الاماكن اللي انت كنت شغال فيها علشان بيدي انطباع وحش عنك ...
5- ظبط السيرة الذاتية بتاعتك وحدثها بإستمرار.
6- بعد ماجمعت المعلومات عن الشركة ابدا بتجهيز الأسئلة اللي هتسالها للشركة.
7- اتمرن علي الانترفيو وحاول تتخيل لة سيناريو.
8- خليك مبتسم بس مش عبيط
9- اتوقع ديماً انك هتتنفخ في الانترفيو.
10- اتكلم عن انجازاتك و ايه الفرق اللي عملتة في شركتك او في الاماكن اللي انت كنت موجود فيها.
11- خليك صبور و انت بتتسأل مهما كانت الأسئلة سخيفة.
12- بين انك مهتم ومتحمس بوظيفتك وبالشركة.
13- حاول تعرف مين اللي بيعملك انترفيو وابعتلة رسالة شكر بعد الانترفيو علي الميل او علي لينكيدان او باي طريقة.
14- خليك ايجابي وتوقع الخير.
15- استفهم عن اي نقطة انت مش فهمها في الانترفيو.
16- خليك واضح وصريح ومتكدبش علي اللي بيعملك انترفيو.
17- خليك ودود في الانترفيو وهادي.
18- البس لبس يليق بالنترفيو وخلي شكلك كويس.
19- حاول تركز في لغة الجسد بتاعتك باستمرار في الانترفيو علشان دي نقطة مهمة جدا
20- متقعدش ترغي كتير عنك خليك متزن في كلامك
1- عندما يصرخ شخص ما في وجهك ، إحتفظ بهدوئك ، فهذا سيزيد غضبه في البداية ثم يشعر بالخجل ، ثم يشعر بالأذى أكثر مما شعرت أنت .
2- خاطب الناس الذين تقابلهم لأول مرة بأسمائهم ، سيجعلهم ذلك يشعرون... (مشاركات: 0)
تعمل وكالات التوظيف من قبل الشركات لإيجاد مرشحين مناسبين لها. و قد يتخصصون في مهن أو قطاعات معينة أو يغطون موقعًا جغرافيًا محددًا. في حين أن العديد من منظمات التوظيف المحلية لديها فروع آخرى، تقوم... (مشاركات: 0)
أكيد كلنا سمعنا عن “Bill Gates” و “Mark Zuckerberg”
او المنصب الدارج بتاعهم؛ “صاحب ميكروسوفت” و “مخترع الـ فايسبوك”.. بس اللي مش معروف بين الناس هو ان الشخصين دول ممكن نصنفهم علي انهم ايه؟.. تجار؟... (مشاركات: 0)
أشادت شركة الاتصالات الكويتية VIVA، أحدث مشغل لتكنولوجيا الاتصالات في الكويت، بنجاح فعاليات مقابلات التوظيف الفورية، الذي عقدته مؤخراً على مدى يومين، لإتاحة الفرصة أمام الشباب المهنيين الكويتيين... (مشاركات: 0)
كل عام وانتم بخير --ارفق لكم هذا الموضوع المنقول الذى يقدم ارشادات صحية مهمة ارجو ان تعم الفائدة للجميع مع خالص شكرى وتقديرى (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.