الموضوع: بداية اي موظف موارد بشرية
بداية اي موظف موارد بشرية
لما للموارد البشرية من دور مهم في عمل اي مؤسسة وففقا للمهام والتوصيفات الوظيفية المتبعة بشكل دائم ...... وحسب رايي وما اريد مناقشته 1-يختلف دور الموارد البشرية وطريقة الاداء والتقنيات المتبعة وفقا لكل شركة يعمل بها .2-كخطوة اولية من بدء العمل في اي مؤسسة جديدة لموظف الموارد البشرية هو دراسة ثقافة الشركة وثقافة المهنة التي يعمل بها. 3-كخطوة ثانوية الابتعاد عن عن التوصيفات الوظيفية والهياكل التنظيمية الجاهزة والبدء بتاسيس هيكل منفصل مخصص للمؤسسة التي تعلم بها. 4-ليس مطلوبا الحرفية الكاملة في العمل وانما البدء بمرونة وعملية للوصول الى الاحترافية ضمن افراد الفريق بشكل كامل. 5-تختلف طرائق التوظيف والمقابلات الوظيفية تبعا للمؤسسة لا يوجد قالب توظيفي ثابت. ....هل تتفق معي بما تم ذكره ام ان النقاط المذكورة مخالفة للموارد البشرية بشكل عام؟
التعديل الأخير تم بواسطة fouad dalleh ; 2/6/2022 الساعة 11:38
لشركة كبرى بقطر ..
مطلوب للعمل :
موظف موارد بشرية
يشترط :
- شهادة جامعية .
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات . (مشاركات: 0)
شركة وطنية سعودية - تطلب للعمل :
موارد بشرية
مؤهل متخصص
الوظيفة للسعوديين فقط
للتواصل :
tatweer_@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة تجارة و مقاولات - مصر
تطلب للعمل :
موظف موارد بشرية
خبرة جيدة
part time
اجادة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 0)
مطلوب :
موظف موارد بشرية
بشركة تجهيزات مطاعم بالإمارات - دبي
للتواصل:
admin@redshrimbs.com (مشاركات: 0)
مطلوب ـ سعوديين للعمل - لدى مؤسسة كبرى بالمدينة
موظف موارد بشرية
خبره سنتين
للتواصل: hrmd@yahoo.com (مشاركات: 0)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية