الموضوع: ليش بعتت سيرتي وما حدا رد علي؟
ليش بعتت سيرتي وما حدا رد علي؟
ليش بعتت سيرتي وما حدا رد علي؟..............دايما اي حدا بيشتغل بمنصب بالموارد البشرية دايما عليه لوم وتقصير من قبل اي شخص بيرسل سيرتو الذاتية وما حدا برد عليه او انو ما حدا تواصل معي وسالني شي او انو الموضوع واسطة وقصة الها علاقة بمزاجية..............موظف الموارد البشرية بكون مقصر قبل ما تقدم اذا ما قدملك هي الامور..............وصف وظيفي واضح وصريح للشركة اللي انت مقدم عليها..............طريقة تواصل..............اسم الشركة ومقر العمل..............نوع العمل..............لما هي الامور مو مذكورة اصلا لا تستنا شي ..............طيب السؤال ليش ما حدا بعبرنا لما نبعت طلب التوظيف ..............1-قبل ما تبعت السيرة الذاتية تبع حضرتك فوت شيك عليها تاكد من التنسيق تاكد انو معلوماتك صح انو خبراتك مذكورة صح ومرتبة ومقبولة لاي شخص يطلع عليها ويقرا فيها بدون ما يفوت بالحيط وانو في ملخص صغير لاي خبرة سابقة انت اشتغلت فيها..............2-قبل ما تبعت السيرة الذاتية اقرا شو اللي باعت عليه وعشو مقدم شوف حالك هل انا فعلا محقق جيمع الشروط المطلوبة لانو مافي شركة بالدنيا حتقبل فيك بس بس لانك بعتت السيرة الذاتية وهنن شافو انو هاد الشخص والله ما شاء الله سيرتو الذاتية حلوة او صورتو مرتبة او اسمو فريد من نوعو..............3-قبل ما تبعت السيرة الذاتية تاكد او الشركة اللي انت مقدم عليها فعلا انت قادر تشتغل فيها وقادر لما يحكو معك ويسالوك انت قادر تكون معنا تجاوب نعم (مو منطقي تقدم وانت ما عندك جواز سفر اساسا)..............4-لا تبعت ملفات مو مطلوبة بالسيرة الذاتية هو مو بس ارفاق ملفات وخلصنا لكبر السيرة الذاتية تبعي وملفها..............5-مش من المنطقي تبعت السيرة الذاتية في حال عالواتس اب او مذكور رقم انو تتصل بالرقم وتقلو مرحبا انتو ناشرين وظيفة وانا بدي قدم هي الحركة 90% رح تنهي فرصتك بالشغل ان كانت موجودة..............6-اذا موجود رقم كمان ليس من الطبيعي تتصل فيه او تبعتلو خارج الاوقات المنطقية للعمل وتستنا منو يقلك اهلا استاذ بكون كتر خيرو انو رد عليك..............7-الوقت الطبيعي والمنطقي لموظف او قسم يراجع سيرتك الذاتية خلال فترة ويعطيك خبر انو نحنا شو راينا او ردنا علينا
التعديل الأخير تم بواسطة fouad dalleh ; 8/6/2022 الساعة 16:10
سبب آخر: التنسيق
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيرتي في المرفق (مشاركات: 0)
ابحث عن عمل في التوظيف او في مجال الموارد البشرية في الاردن ومرفق السيرة الذاتية للاطلاع . (مشاركات: 0)
سيرتي الذاتية
وفقني الله و اياكم و رزقنا الخير حيث كان (مشاركات: 0)
3261
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من غير مااطول عليكم هاذي سيرتي الذاتيه (مشاركات: 0)
لمن يبحث عن عمل تعلم اولا كتابة السيرة الذاتية
مرفق سيرتي الذاتية للاطلاع
hotmail amerhm (مشاركات: 3)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.