الموضوع: كيفية الاستعلام عن تقرير مقيم بالسعودية؟
كيفية الاستعلام عن تقرير مقيم بالسعودية؟
وظائف مهندس مقيم مدني مدير مشروع للعمل بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندس مقيم مدني مدير مشروع للعمل بالسعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده
... (مشاركات: 0)
هذه الخدمة أحد الخدمات الجديدة التي يقدمها موقع وزارة العمل السعودية والتي من خلالها يمكن لمدير ادارة الموارد البشرية التأكد من موقف الموظف الوافد هل مسجل بالعمل بشركة أخرى أم لا
ويتم ذلك بأحد... (مشاركات: 2)
مهندس كمبيوتر خريج هندسة دفعة 2005 اعمل بمجال تدريب الحاسب والشبكات
جوال رقم 0560694508
باقي التفاصيل في السيرة الذاتية بالمرفقات (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مقيم للعمل لدي شركة مقاولات لتنفيذ مشاريع فى المنطقة الشرقيه (سوري مصري يمنى شرط اقامة سارية المفعول و يشترط ان ينقل كفالة على نفس الشركة ويكون التعامل مع المكتب بجلب مشاريع وله النسبه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني الكرام لدي مسأل ما اعرفت حلها وارجومنكم مساعدتي
مطلوب مني اعداد تقرير عن كيفية انشاء قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة ما بحيث يشمل التصميم الوظيفي للقسم ووضع... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها