تنبيه من ركن الطرائف الإدارية
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
تنبيه من ركن الطرائف الإدارية
تنبيه من ركن الطرائف الإدارية
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
هههههههه
يارب تعجبكم
⎝⏠⏝⏠⎠
مستشار
نحن نتجنب الغلط ما أمكن
.
.
ولكن إن زل القلم
.
.
اعذرونا
.
.
بارك الله فيك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
عذراء ..إحنا في ركن الطرائف الإدارية
وليس تنبيه بجدية
بارك الله فيكي
ههههههههههههههههههههههه
حلوة بس لو الصورة كبيرة شويه !!
تسلم اخوى وبارك الله لكم
دمتم بود
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
دبل كلك علي الصورة المصغرة وسيتم عرضها بالحجم الطبيعي
أضحك الله سنك
يا جولدن يا غالي
ههههههههههههههههههههههه
تسلم اخوى وبارك الله لكم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
تسلملي يا أبو هشام يا غاليالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام ريان
أضحك الله سنك
وألهمك السعادة في الدارين
مع محبتي
هههههههههه
بارك الله فيك بتفيدنا وبتضحكنا كمان
مبدع
حلوه تنبيه كله ذوق يسلموا ايديك
ههههههه عجبتنا
..............................
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نحيطكم علماً بأنه تم افتتاح منتدى فرعي جديد ضمن قسم جلسات الحوار بعنوان "طرائف إدارية"يختص بعرض المواقف والقصص والنكات الادارية التي تحمل في... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموقع الذي اقدمه هذه المرة يقدم خدة التنبيه عبر رسائل الايميل ورسائل SMS خدمات الموقع مجانية ما عليك الا التسجيل فقط للحصول على خدمات الموقع سيقوم الموقع... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
رد مع اقتباس
