الموضوع: المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات
المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات
*اسم مركز التدريب* المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات *اسم المدير المسئول* السيد الأستاذ الدكتور/ سمير رياض هلال *رقم جوال المدير المسئول* 0102588726/00202 *البريد الالكتروني* ncfld@ncfld.org *عنوان الموقع - website* https://www.ncfld.org *سنة افتتاح المركز* 2008 *البلد/البلاد المتواجد فيها المركز** السعوديه* الكويت* البحرين* قطر* الامارات* عمان* اليمن* العراق* الاردن* فلسطين* لبنان* سوريا* مصر* الجزائر* المغرب* ليبيا* السودان* موريتانيا* الصومال *الدورات التي يقدمها المركز** إدارة الأعمال* إدارة الاجتماعات* إدارة المشاريع* إدارة المشتريات* إدارة الموارد البشرية* إدارة الوقت* التخطيط وطرق النجاح* السكرتارية التنفيذية* القيادة* البرمجة اللغوية العصبية* الحوار والتفاوض* صناعة وتطوير الذات* مهارة الاتصال الفعال* إعداد دراسات الجدوى* الأسهم والبورصة العالمية* الإستثمار والإدارة العقارية* التجارة الإلكترونية* التسويق والمبيعات* المحاسبة* رعاية الأعمال* مهارات التفكير* أخرى* خدمات العملاء *نبذه عن المركز* تأسس مركز (المشروع سابقا) تنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات بوزارة التعليم العالي في مصر تحت مظلة مشروعات تطوير التعليم العالي . ويهدف المركز إلى تنمية الموارد البشرية (على الصعيد الأكاديمي و الإدارى) بالجامعات المصرية والمعاهد التعليمية العليا في مجالات التدريس, البحث العلمي, القيادة والسلوك والإدارة. كما يؤكد المركز على تنمية المهارات, استخدام التكنولوجيا, الأخلاقيات المهنية ومهارات العرض والاتصال. يطبق المركز معايير الجودة الدولية والمعتمدة من الفرع الأوروبي و الأمريكي للمجلس الدولي للمدربين المعتمدين. يتخصص المركز فى تدريب المدربين وتأهيلهم للاعتماد الدولي ويعتبر المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات مرخصا من قبل المجلس الدولي للمدربين المعتمدين لمنح شهادة الاعتماد الدولي عند اكتمال التدريبات والاختبارات, والتقييمات المطلوبة وفقاً لمعايير جودة محددة. ونظراً لأن المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات هو فرع الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للمجلس الدولي للمدربين المعتمدين فإنه يقدم مثل هذه البرامج والشهادات لكل المشاركين من داخل .مصر وخارجها كما يوفر برامج تدريبية معدة خصيصاً لتلاءم احتياجات المؤسسات التعليمية. رسالة المركز يوفر المركز فرصا للتنمية الذاتية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعات المصرية والإقليمية والعربية، كما يعد ويعتمد مدربين محترفين ومواد تدريبية ملائمة ومتطورة بمواصفات المراكز العالمية، وأيضا يتيح برامج خاصة للتأهيل العلمي والتكنولوجي للباحثين في مراكز البحوث المصرية و العربية، كما ينمى قدرات القيادات في مجالات الأعمال والخدمة العامة. رؤية المركزأن يصبح المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات مركزا رائدا ومتميزا محليا وإقليميا ومعتمدا عالميا لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات في مؤسسات التعليم العالي المصرية والإقليمية في مجالات التعليم واستخدام التكنولوجيا وإنتاج ونشر المعرفة والقيادة والإدارة ويكون للمركز فروعا معتمده بالجامعات المصرية.
الطاقة البشرية هي الثروة الحقيقية لأي مجتمع، فالقدرات التنموية لأي بلد مرتبطة بما تمتلكه من طاقات بشرية مؤهلة، ومدربة ، وقادرة على التكيف، والتعامل مع أي جديد بكفاءة عالية، ووفقا لذلك وضع البرنامج... (مشاركات: 8)
اثبتت الدراسات التي قام بها كل من دافيد هيوبل وتورستن فيزل والتي منحا من اجلها جائزة نوبل أن الخلايا العصبية الموجودة في المنطقة القشرية من الدماغ والمسؤولة عن الابصار لا يمكن أن تستثار إلا بواسطة... (مشاركات: 5)
أثر الرضاء الوظيفى على كفاءة أداء أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على جامعة صنعاء
تاريخ النشر: يناير 2001
تأليف: أحمد محمد صالح شمسان
تعتبر الجامعات من أهم مؤسسات التنمية الشاملة ، حيث... (مشاركات: 1)
هذه ورقة بحث من تقديم الدكتور فتحي سالم أبوزخار حول
((جودة عضو هيئة التدريس ... والتعليم العالي المعاصر))
وذلك في مؤتمر الجودة 2006
تنظيم: الجمعية الليبية للجودة
لا تنسوني من الدعاء (مشاركات: 4)
مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات
( Fldp)
رسالة المشروع:
تبنى وتطبيق مفاهيم وممارسات التطوير الذاتى المستمر للقدرات المهنية للموارد البشرية بالجامعات المصرية لتحسين جودة مخرجات... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.