الموضوع: إستمارة لقياس أثر التدريب على الموظفين
رد: إستمارة لقياس أثر التدريب على الموظفين
مفهوم قياس أثر التدريب في بيئةالعمل
عملية تقويم تهتم برصد التغيرات في المعلومات والمهارات والاتجاهات لدىالمتدربين بعد التدريب وأثر ذلك في البيئة التي يعملون فيها على مستوى المنظماتوالمجتمع المحلي بصفة أشمل .
س 1لماذا نقيس أثر التدريب؟
- لتحديد ما إذا كان البرنامجالتدريبي قد حقق أهدافه
س2) كيف نقيس أثر التدريب في بيئة العمل
تحديد الوسائل والمؤشرات
نقصد بالوسائل مختلف الطرق والتقنيات والوسائل المستعملة لقياس الأثر الكمي والنوعي للتدريب . ومنها:
- أدوات التقدير من قبل المدير
- أدوات متابعة تحقيق الخطط والأهداف
- الاستبيانات
- الاستمارات
- بطاقات الملاحظة
زيارة الرؤساء والمشرفين)
- المقابلات
- اختبارات اكتساب المعرفة .
- اختبارات قياس المهارة (التطبيق العملي – المراقبة (
- التقارير والمعطيات المتوفرة
- البحوث والدراسات الميدانية
- جمع الصور والحوارات .
أما المؤشرات : تعني الأدلة المحددة على نتائج التدريب على مستوى القريب والبعيد مثل التحسين في مهارات العمل والفائدة التطبيقية.
سوف نرفق لكم إستمارة قياس الأثر التدريب أتمنى من الخبراء دراستها وتقييمها
تقييم اثر التدريب من الخطوات الهامة التي يغفل عنها الكثيرون
ويقصد بهذه الخطوة تقييم أثر العائد على اداء الموظفين بعد اجتيازهم برامج تدريبي معين وغالبا ما يتم تقييم اثر التدريب بعد مدة لا تقل عن شهر... (مشاركات: 21)
استبيان عام لقياس رضا الموظفين
لخدمة الموظف بتميز ولتحقيق رضاه الوظيفي
فعلى ادارة الموارد البشرية ان تقوم بين الحين والأخر بنشر هذا الاستبيان على ان يشترط ان يقوم الموظف بتعبئة هذا الاستبيان... (مشاركات: 151)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة اعضاء المنتدى
نتفق جميعا على أهمية التدريب في المحافظة على اداء جيد للعاملين وفي توفير الوقت والمال
وكذلك في نقل الخبرات والمهارات الجديدة وبالتالي تحديث... (مشاركات: 34)
أثر الرضاء الوظيفى على كفاءة أداء أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على جامعة صنعاء
تاريخ النشر: يناير 2001
تأليف: أحمد محمد صالح شمسان
تعتبر الجامعات من أهم مؤسسات التنمية الشاملة ، حيث... (مشاركات: 1)
ملخص : يحظى موضوع تنمية الموارد البشرية بأهمية قصوى اليوم، نظرا لاعتبار هذا النوع من الموارد كأهم مورد يسهم في نجاح أية مؤسسة على المدى البعيد ؛ كما يعتبر موضوع تنمية الموارد البشرية أحد المداخل... (مشاركات: 5)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
رد مع اقتباس