شكراً جزيلا لكم وجزاكم الله الف خير على هذا المجهود الرائع
ونفعنا وإياكم به
شكراً جزيلا لكم وجزاكم الله الف خير على هذا المجهود الرائع
ونفعنا وإياكم به
مشكور ياخى وجزاكم الله خيرا
جزاكم الله خير آ على المجهود الذي تبذلونة
مبادر
ابي نموذج لرسالة تحذير للموظف أو warning letter الي عنده يطرش ليي على ايميلي
مبادر
تراني ما اعرف للمنتديات بليز علموني مادري وين اروح عشان اقرى اذا رسالة مطرشة ووين اروح اشوف
كل الشكر والتقدير للجهود الخلاقة في عالم تنمية الموارد البشرية .
تحياتي
تحت التمرين
شكر الله سعيكم وسدد خطاكم
جزاكم الله خيرا .. على هذا المجهود الكبير
مبادر
يا نبيل الاخلاق والعلم طبعك احمد ......... لمثل هذا المجهود منك لن أعجب...... حياك الله فيما أنت له مقدم .... ومزيداً من روائع الابداع نحو القمم ..... دائماً كنت العون بعد الله الذى له الحمد والشكر
جزكم الله خيرا . وجعله الله فى ميزان حسناتكم
تحت التمرين
احترامي وتقديري للجميع على هذا المجهود الرائع
جعله الله في موازين حسناتكم
جزامك الله كل خير , وأفاد بكم الوطن والأمة
مبادر
تسلم ياغالى وجزاك الله خيرا
شكرا استاذنا العزيز على ذلك المجهود الكبير
وفقك الله لما فيه الخير
وجزاكم الله خير الجزاء
جزاكم الله خير ا على المجهود الرائع الذى تبذلونه فى سبيل نشر العلم والخدمة الناس وجعله الله فى ميزان حسناتكم
مشكور الأخ /أحمد على هذه المشاركة المتميزة
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الطيب
تحت التمرين
بارك الله فيكم وجزاك الله عنا كل خير
جزاكم الله كل خير وزادكم علما
مبدع
الله يعطيكم العافيه
مجهوووووووووود رااااااااائع
لو يكون الملف المرفق بطريقة يمكن من خلالها النسخ سيكون أروع و عملي جدا
جزاكم الله خيرا
في الحقيقة هذا عمل ابداعي
أسأل الله أن جعله في ميزان حسناتكم
أفخر بكم دائما
بارك الله فيكم على المعلومات القيمة مزيدا من التفوق
محترف
جزاك الله خيرا.......................................... .مشكور
تحت التمرين
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
الاخوة الاعزاء
بوركت جهودكم المتميزة في حقل المعرفة و الخبرة
و لدي استفسار عن كيفية الاشتراك بالدليل
حيث اننا مركز تدريبي و يسعدنا الانضمام الى المجموعة الثمينة في دليل مراكز التدريب
ارجو منكم الرد السريع
و لكم جزيل الشكر و الامتنان
الاحوة الاحباب وفقني الله تعالى للحصول على هذا الملف الذي قام احد الاشخاص باعداده جزاه الله خيرا وهو يحتوي على عدد كبير من شركات التوظيف بالوطن العربي للراغبين في التواصل مع هذه الشركات للبحث... (مشاركات: 56)
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة ... (مشاركات: 4)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية. وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس
