النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

#1
الصورة الرمزية alsary2004
alsary2004 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

هام طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

بسم الله الرحمن الرحيم

أعزائي اعضاء هذا المنتدى الرائع مما لا شك فيه ان الجهات الحكومية في الدول العربية تنفق الكثير والكثير من الاموال الطائلة سنويا كبنود للتدريب ، ولكن مما يؤسف ان عند نهايه كل عامم عندما ناتي لقياس ما هو العائد الفعلي من هذا التدريب قياسا بالاموال التي انفقت لا نجد هناك إحصائية بذلك سوى عدد البرامج والتكاليف فقط.
وهذا ليس قياساً للعائد بمعناه العلمي ولا يمكن من خلال هذه الاحصائيات الوقوف على العائد.

وانا افكر ان اقوم بهذا الدور ومساعدة مدراء الدوائر للقيام بقياس العائد التدريبي للموظفين المبتعثين في دورات خلال السنة علما بان مؤسستي مؤسسة حكومية تقدم خدمات التوظيف وخدما الاستشارات التطويرية الادارية والقانونية لمؤسسات الدولة الأخرى ، فارجوا من لديه أي استمارات أو طرق لقياس العائد من التدريب ان يرفقها لي ولكم جزيل الشكر وجزاكم الله خيرا ..

#2
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

Openion رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

هذا نموذج لتقييم الدورة التدريبية
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج تقييم برنامج.docx - حجم الملف: 16.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 350

#3
الصورة الرمزية سبرينة
سبرينة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

لكم جزيل الشكر على هذا التقديم والإضافة الممتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت تتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتا زة

#4
الصورة الرمزية alsary2004
alsary2004 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

اشكرك الأخ على إدراجه للإستمارة القيمة ولكن هذه الاستمارة قد لا تفي بالغرض فهي استمارة تقييم وليس قياس عائد التدريب والفرق بين الأثنين كبير ...

#5
الصورة الرمزية mo0on_eyes
mo0on_eyes غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير إداري
المشاركات
32

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

مشكوووووووووووووووووووووو ور

#6
الصورة الرمزية rebhee
rebhee غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

الأخ الحبيب
أنا أفكر في بحث دكتوراة في قطاع غزة يماثل بحثك
وواقع في نفس مشكلتك
أرجو وضعي في صورة ما وصلت اليه إن أمكن ولكم جزيل الشكر
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#7
الصورة الرمزية e.aboudia
e.aboudia غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
نظم الجودة
المشاركات
11

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

جــــــــــــــــزاكم الله الـــــــــــــــف خـــــــــــــير

#8
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

اعتقد ان النموذج المرفق يخص تقييم البرنامج التدريبي .. وليس تقييم العائد من التدريب بعد انتهاء السنة التدريبية ....... شكرنا لكما اخوي المقدم والعارض واتمنى لكما التوفيق وباقي اخواني المشاركين

#9
الصورة الرمزية alsary2004
alsary2004 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

يرفع الموضوع للإستفاده حيث لم يتم تحقيق المطلوب

#10
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

بارك الله فيك على النموذج الرائع

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

نموذج جيد جداااااااااااااااا

#12
الصورة الرمزية batmanx70
batmanx70 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب

موضوع مهم جدا ورائع

نتمنى لك التوفيق

إقرأ أيضا...
مؤشرات قياس العائد من التدريب

الإنتاجية ( أرقام المخرجات او المبيعات). التكلفة ( تكلفة الوحدة المنتجة او تكلفة الخدمة). الوقت ( حساب وقت التشغيل او انخفاض وقت تعطل الآلات). الجودة ( الأخطاء او المرتجعات). السلوك في بيئة العمل... (مشاركات: 3)


قياس العائد من التدريب

قياس العائد من التدريب : ابتكر ( دونالد كيركباتريك) البروفسور بجامعة (ويسكنسون) منهج قياس العائد على التدريب عام 1959، وما زال هذا المنهج هو الوحيد الصالح الى الآن واقتصرن الاجتهادات بعد ذلك... (مشاركات: 7)


مؤشرات قياس العائد من التدريب

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


دورة استراتيجيات إدارة المخاطر في مشاريع النفط والغاز

برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


دورة ادارة المشاريع الاحترافية PMP

دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.


دبلوم التأهيل لاختبار Security+

تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.


أحدث الملفات والنماذج