الرابط التالي عبارة عن مكتبة ضخمة ورائعة من كتب التنمية البشرية وملفات العروض التقديمية الهامة
https://www.4shared.com/dir/qp9iv5yv/____.html
الرابط التالي عبارة عن مكتبة ضخمة ورائعة من كتب التنمية البشرية وملفات العروض التقديمية الهامة
https://www.4shared.com/dir/qp9iv5yv/____.html
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله كل خير
هدية رائعة
جعلها الله في ميزان حسناتك
تسلم
وجزاك الله كل خير
وجعلها الله في ميزان حسناتك
هديه قيمه جداً
الف شكر وتحيه لك
دى فغلا هدية رائعة و هو دى المفروض فى المشرف العام
مشكور و جعلة الله فى ميزان حسناتك
مشكوررررررر جداااااااا
وجزاك الله خير
جزاك الله خيراً أخي الكريم
جزاك الله خيراا..................
جزاك الله خيرا كثيرا لا يعد و لا يحصى على ما تقدمه للاخوة الاعضاء ، غفر الله لوالديك .
مشكووووووووووووووور استاذنا الحبيب
جزاك الله خيراً
شكرا جزيلا لهذا الموقع المتميزززززززززززز
مجهود رائع شكرا جزيلا ،،، وجزاكم الله خيرا
شكرا لكم جزاكم الله خير
معلومات مفيدة
شكرا جزيلا لكم وليبارككم الله
جزاك الله كل خير
جعلها الله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا كثيرا لا يعد و لا يحصى على ما تقدمه للاخوة الاعضاء ، غفر الله لوالديك .
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لك وبارك الله فيك
مجهود راااااااااااائع ومميز
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
جزاكم الله خيرا
في ميزان حسناتكم ان شاء الله
جزاكم الله كل خير وجعاها في ميزان حسناتكم يوم الدين
شكراً جزيلاً ولكن يبدو أن الرابط لا يعمل
مع أطيب التمنيات...
الرابط لا بعمل شكرا للمشاركة و رجاء تجديد الرابط
إلى المشرف راجع الاتصال الفعال
لا أحتاج إلى 50 حرف لأقول الرابط لا يعمل ... شكرا
جزاك الله كل خير
هدية رائعة
جعلها الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح. فقط الدعاء الصالح ... (مشاركات: 125)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
أخوتي في الله إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية لفتح الملفات أوفيس 2007 الدعاء .............. (مشاركات: 135)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
Basic Advice About Planning Your Research (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين