النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الأمل روح الحياة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

الأمل روح الحياة

الأمل روح الحياة

لله على الناس نعمتان لا يطيب بدونهما العيش ، ولا يبلغ بدونهما العمر : النسيان والأمل .

فالأمل هذا المفهوم الواسع الذي يكمن فيه مدد الرجاء وتندمل به الجفون القريحة ، وتلتئم به القلوب الجريحة ، فلا نبتئس اذا ما تكدرت صفوة أيامنا بعض السحابات العابرة من عثرات الدهر فلا بد معها بصيص من الأمل الموعود ...

فطير الكروان يموت فرخه في المساء ، وفي الصباح يرقص ويصدح ، والشاة يذبح حملها في الحظيرة ، وفي المروج تعثوا وتمرح ، والوالد يتعبه بعد ولده لكن لا يكل ولا يمل ،
كما يعيش النهر الناضب في ارتقاب الفيضان ...والروض الذابل في انتظار الربيع .

أما النعمة الثانية نعمة النسيان ...
فماذا كان يصنع الأسى بالقلوب الوالهة إذا لم يمح النسيان من الذهن صورة الحبيب الراحل أو الهاجر فلنتصور دوام هذه النار على نياط القلب وأعصاب الجسد ، ثم نقَدَّر في أنفسنا الحياة على هذه الصورة ، لكنها والحمد لله لا تدوم ، ولا يبقى من المفقود إلا صورة لا تنطق ، ولا من الجراح إلا ندبة لا تحس .

وماذا كان يفعل اليأس بالنفوس المكروبة إذا لم يفتح الأمل أمامها فرجة في الأفق المُطْبق ، وفسحة من الغد المجهول ...

ما الذي يدفع الزارع إلى الكدح والعرق؟
إنه أمله في الحصاد ...

وما الذي يغري التاجر بالأسفار والمخاطر ومفارقة الأهل والأوطان ؟
إنه أمله في الربح ...

وما الذي يدفع الطالب إلى الجد والمثابرة والسهر والمذاكرة ؟
إنه أمله في النجاح ...

وما الذي يحبب إلى المريض الدواء المر ؟
إنه أمله في العافية ....

وما الذي يدعو المؤمن أن يخالف هواه ويطيع ربه ؟
إنه أمله في رضوان ربه وجنته ...

فالأمل ـ إذاً ـ قوة دافعة تشرح الصدر للعمل وتخلق دواعي الكفاح من أجل الواجب، وتبعث النشاط في الروح والبدن، وتدفع الكسول إلى الجد ، والمجد إلى المداومة على جده ، كما أنه يدفع المخفق إلى تكرار المحاولة حتى ينجح ويحفز الناجح إلى مضاعفة الجهد ليزداد نجاحه.
لذلك يكون الأمل الذي نتحدث عنه هنا ضد اليأس والقنوط ، إنه يحمل معنى البشرى وحسن الظن ،
بينما اليأس معول الهدم الذي يحطم في النفس بواعث العمل . ويوهى في الجسد دواعي القوة .

وفي هذا المعنى قال الشاعر:

أعلل النفس بالآمال أرقبها ما ..... أضيق العيش لولا فسحة الأمل

فالأمل لابد منه لتحقيق التقدم في كل المجالات ، فلولاه ما شيدت الحضارات ولا تقدمت العلوم والاختراعات ، ولا نهضت الأمم من كبوات تصيبها ، ولا سرت دعوة إصلاح في المجتمعات ،

وقديما قال بعض الحكماء :
لولا الأمل ما بني بان بنيانا ، ولا غرس غارس غرسا .

فلا نكل أو نمل إذا كان في يومنا هذا قنوط ، ففي غدنا الآتي رجاء ........

*****

مقالة أعجبتني ...

كنت أتمنى معرفة كاتبها ... ولكن المصدر الذي نقلت عنه لم يذكر اسمه ....

ولكن يمكنني أن أدعو له ... فجزاه الله خيرا ... وزاده من فضله
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 27/6/2010 الساعة 19:33

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: الأمل روح الحياة

.::.

مقآل جداً رائع ,,

فعلاً لا يستطيع أن يعيش الأنسآن من دون وجود الأمل ,,

جزاك الله خير أخ : بهآد الدين

موضوع مميز

دمت كما تحب

.::.


#3
الصورة الرمزية ابو بدر فهد
ابو بدر فهد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
503

رد: الأمل روح الحياة

ما ..... أضيق العيش لولا فسحة الأمل

احسنت الاختيار يا سعادة المستشار
بارك الله في جهودك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: الأمل روح الحياة

م.أحمد ... نعومة ورد ... أبو بدر فهد

جزاكم الله خيرا ... وبارك فيكم

#5
الصورة الرمزية ali habeeb
ali habeeb غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
هندسة
المشاركات
20

رد: الأمل روح الحياة

سلمت اناملك أخي العزيز
فعلاً موضوع يستحق القراءه

إقرأ أيضا...
أساليب وطرق استقطاب الكفاءات البشرية وخلق روح الانتماء إليها

إعداد ماهررمانةمــقدمة تأتي عملية استقطاب الموارد والكفاءات البشرية المؤهلة للانخراط في سلك الوظيفة والاستمرار فيها، بعد عملية تخطيط الموارد البشرية، وتتضمن عملية الاستقطاب النوعية بوجود وظائف... (مشاركات: 3)


أساليب وطرق استقطاب الكفاءات البشرية وخلق روح الانتماء إليها

مفهوم وتعريف الاستقطاب الاستقطاب هو العملية التي يمكن بها جذب طالبي العمل المتقدم للمنظمة لشغل الوظائف الشاغر ، وقد يتم ذلك عن طريق الإعلان الموسع . كمدخل لتعريف الباحثين عن العمل بوجود فرص... (مشاركات: 0)


كبد نازف في الإدارة ..غياب روح الفريق

سألوا العالم المصرى أحمد زويل عن أهم أسباب نجاحه فى الكشف العلمى الذى استحق عنه جائزة نوبل فجاء الحرص على العمل كفريق على رأس القائمة . إن غياب روح الفريق فى كثير من الاعمال العربية سبب رئيسى... (مشاركات: 4)


تطوير روح المثابرة لديك

تطوير روح المثابرة لديك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1265.imgcache فيليكس جاكبسون توجد أربع خطوات بسيطة تقود إلى امتلاك عادة المثابرة وهي لا تدعو إلى كثير من الذكاء ولا إلى معرفة أو شهادة... (مشاركات: 0)


أعطهم الأمل

أعطهم الأمل https://www.hrdiscussion.com/imgcache/994.imgcache في مذكراته يذكر الأستاذ عبدالوهاب المسيري قصة طريفة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل المرشدين السياحيين

دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


أحدث الملفات والنماذج