جزيت خيرا اخوىبارك الله فيك أخانا ونظراً لضيق وقتي
ومبادرتك لهذه الفكرة الرائعة أفوض الأمر لك
وأستعين بهذا المسار
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وبعد أن تنسخة علي ملف ورد مثلاً
ضعه في موضوع مستقل بالمنتدي
والله يتقبل منا
لكن لا يمكن ان اخذ مجهود غيرى لانسبه لنفسى
ان احببت ان اجمعهم لك فى ملف ورد واضيفهم لك فى مشاركه لرفعها .. فلك ذلك
اما ان اضعها فى موضوع باسمى .. هذا جهدك وانت تشكر عليه ولا يجب ان انسبه لنفسى باى حال
بوركت مرة اخرى وبورك جهدك الرائع
تحبتى العطرة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
يا عزيزيالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة golden sun
نحن نكتب أو نقتبس أو نلقح أو ندمج أو ننقل
بهدف نشر الوعي الحقيقي لعلم الموارد البشرية بفروعة وأركانه
دون أجر
فعلي سبيل المثال
الزائرين الذين لم يشتركوا بمنتدانا من الأصل
لهم أن يقرأ وينسخ ويتعلم كل ما ننشر في المنتدي
ونحن نعلم بذلك
وذلك لتحقيق الهدف
كذلك يمكن من خلال التصفح العديد من النت
أو أن أحضر إجتماع أو ندوة أو لقاء سامي
وفي ذهني مع الإستفادة الشخصية
هي المنتدي للنشر لكم
فلا تشغل بالك بهذه الأمور
بل ويمكن بعد أن تجمع أن ندرسها سويا لربما
تري أن نلقح شيئا ليكون أكثر إستفاده للجميع
مع خالص محبتي
جزاكم الله خير عالتنبيه والمعلومه
ولانى جديد بالمنتدى الرائع هذا .. لم ادرك هذا الهدف مباشرة من اول وهله طبعا
فجزاكم الله وجزى القائمين على هذا المنتدى كل خير ان شاء الله
دمتم بود
لا شك أن قطاعات كبيرة من المجتمع العربي ما زالت بعيدة جداً عن ملاحقة ومواكبة التطورات التكنولوجية خصوصاً في أنظمة الانتاج والبحث والاتصال. وأحياناً يكون تعامل الانسان العربي مع التكنولوجيا... (مشاركات: 10)
هذه سمة شائعة بدرجة كبيرة فى البلاد العربية ، و ربما كانت الطبيعة الرعـوية و الزراعية التى نشأت عليها الشعوب العربية سبباً فى التعـــــامل بشئ من التراخـــــــى أو التساهل مع الوقت فالرعاة و... (مشاركات: 9)
المقصود هنا هو غياب منهجية الفكر التخطيطي في قطاعات كبيرة من العقول العربية، وبدلاً من ذلك يشبع الميل للتسبب والتواكل والاعتماد على الحظ أو تساهيل ربنا" . تسأل العامل كم من الوقت يحتاج ... (مشاركات: 4)
وهذه ممارسة معتادة في كثير المواقع التنظيمية الكبيرة، فأصبح من تقاليد الكبار أن يحتفظوا حولهم بعدد كبير من المستشارين، ليس لتلقي وتنفيذ مشوراتهم، إنما فقط للتباهي بوجودهم. لقد أثبتت يعض... (مشاركات: 6)
لا تؤكد الثقافة السائدة على قيمة الاتقان ، اتقان العمل بصفة عامة فى أى مجال ، و النتيجة هى القبول بالمستوى المتدنى للأداء فى كل مجال . و سأضرب بعض الأمثلة من حياتنا اليومية : - هل شرطى المرور يتقن... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
رد مع اقتباس