الموضوع: جامعة الكويت تقيم ورشة عمل (نظام الموارد البشرية للخدمات الالية)
جامعة الكويت تقيم ورشة عمل (نظام الموارد البشرية للخدمات الالية)
اقامت الامانة العامة في جامعة الكويت اليوم ورشة عمل (نظام الموارد البشرية للخدمات الالية) لعمداء الكليات واعضاء هيئة التدريس في الحرم الجامعي في منطقة الخالدية.
وقال الامين العام لجامعة الكويت الدكتور انور اليتامى في تصريح صحفي ان الورشة تهدف الى اطلاع الهيئة الاكاديمية على مشروع انظمة الموارد البشرية واخذ الملاحظات منهم للاعلان عنه بصورة رسمية ومتكاملة وتوزيعه على اعضاء هيئة التدريس بالجامعة والشروع بالنظام خلال الفصل الدراسي المقبل.
واوضح ان الامانة العامة تهدف الى تحويل الجامعة الى جامعة الكترونية من خلال التركيز على تطوير آلية العمل مبينا ان الورشة ستستمر حتى بعد غد الثلاثاء.
واكد اليتامى حرص الامانة العامة على تطوير الموارد البشرية والشؤون الادارية والمالية والبنية التحتية في الجامعة داخل اطار الكتروني ومن منظور تكنولوجي حديث.
واضاف ان الجامعة قامت بتطوير نظام معلومات الطالب والارشاد الاكاديمي بصورة جديدة ومتقدمة وتطوير النظام المالي الذي يسهل على متخذي القرار والمديرين ورؤساء الاقسام الاطلاع على الميزانيات وطلبات الشراء في الجامعة.
وذكر انها قامت ايضا بتحديث نظام عمل الموارد البشرية من خلال تطوير نظام المراسلات لتحويلها الى نظام الكتروني بعيدا عن المادة الورقية التقليدية.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أتمنى من الله الإستفادة للجميع (مشاركات: 1)
أترككم مع ثاني جزء من ورشة العمل (مشاركات: 2)
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يهديني ويهدي المسلمين جميعا:cool:ً (مشاركات: 0)
:)اللهم أغفر لنا وأرحمنا وتوب علينا إنك أنت الغفور:) (مشاركات: 0)
أحبائي أتمنى أن أفيدكم بورشة العمل تلك وسأقوم برفعها على أجزاء (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس