النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: شـروط الشغـل وأجـر الأجيـر في المغرب

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

شـروط الشغـل وأجـر الأجيـر في المغرب

: شـروط الشغـل وأجـر الأجيـر

- القســم الأول : أحكــام عامــة
• البــاب الأول : فتــح المقــاولات

• البــــاب الثــــاني : النــــظام الداخلــــي

- القسـم الثانـــي : حمايـة الحــدث و حمايــة المــرأة

• الــباب الأول : سن القبــول في الشغــــل

• البـــاب الثانـــي : حمايـــة الأمـــومة

• البـاب الثالــث : أحكـام خاصــة بتشغيـل المعاقيـن وحمايتهــم

• البــاب الرابــع : تشغيــل النســاء والأحــداث ليــلا

• البـاب الخامـس : الأشغـال الممنوعـة علـى النـسـاء والأحـداث والأحكـام الخاصـة بتشغيـل النسـاء والأحـداث

- القســـم الثالــث : مـــــــدة الشغــل

• البـــاب الأول : مــدة الشغــل العاديــة

- الفــرع الأول : تحديـــد المـــدة

- الفـــرع الثـــانـــي : الساعـــات الإضافيـــة

- الفـرع الثالــث : مقتضيــات زجــرية

• البــــاب الثانــــي : الراحــــة الأسبوعــــية

• البـــاب الثالـــث : الراحـــة فـــي أيـــام الأعيـــاد المـــؤدى عنـــها وفـي أيـام العطــل

• البــــاب الرابــــع : العطلــــة السنويــــة المــــؤدى عنــــها

- الفــــرع الأول :مــــدة العطلــــة السنــــوية الــمؤدى عنـها

- الفـــرع الثانـــي :فتـــرة العطلـــة السنويـــة الـــمؤدى عنها وتنظيممها

- الفـرع الثالـث :شـروط إغــلاق المؤسسـات بمناسـبة فترة العطلـة السنويـة المـؤدى عنـها

- الفــرع الرابــع : التعويــض عن العطلــة السنويــة المــؤدى عنها والتعويــض عــن عــدم التمتــع بها فـي حالـة إنهـاء العقـد

- الفـرع الخامـس :أداء التعويـض عن العطـلة السنويـة المـؤدى عنـها وضمـان استيفائـه بامتـياز

- الفـرع السـادس : منـع تشغيـل الأجـراء أثنـاء فتـرة العطلـة السنويـة المـؤدى عنــها

- الفـرع السابــع : أحكـام خاصـة بالأجيــر المشتغـل بمنزلــه ، وبالوكيـل المتجـول أو الممثـل أو الوسـيط فـي التـجارة والصناعـة

- الفـــرع الثامـــن :أحكـــام خاصـــة بالأجـــراء المصابـــين بحادثـــة شغـــل أو بمـــرض مهنـــي

- الفـرع التاسـع :مقتضيــات زجـريــة

• الـباب الخامـس : الإجازات الخاصـة ببعــض المناسبـات ورخـص التغيـب الممنوحـة لأسبــاب شخصـية

- الفـرع الأول :الإجــازة بمناسبــة الولادة

- الفــرع الثانــي :إجــازة المــــرض

- الفـــرع الثالـــث : بعـــض التغيبـــات

- الفــرع الــرابـع :مقتضيــات زجــرية

• البـــاب الســـادس :المراقبــة

- القســم الــرابـــع : حفــظ صحــة الأجــراء و ســلامتهــم

• البــاب الأول :أحكـــام عامــة

• البـاب الثانـي :الأحكـام الخاصـة بنـقل الطـرود التـي يفـوق وزنـها طـنا

• البــاب الثالــث : المصــالح الطبيــة للشــغل

• البــاب الرابــع :مجلــس طــب الشغــــل والوقايــة مــن المخــاطــر المهنيــة

• البــاب الخامــس : لجــان الســلامة و حفــظ الصحــة

- القسـم الخامـس : الأجـر

• البـــاب الأول : تحديــد الأجــر و أداؤه

- الفــرع الأول :أحكــام عامــــة

- الفــرع الثــاني : الحــد الأدنــى القانونــي للأجــر

- الفـــرع الثـــالـــث :مقتضـــيـــات زجريــــــة

• البــاب الثاني : أداء الأجـــــور

• البـاب الثالــث :توزيـــع الحلـــوان ومراقبتــه

• البـــاب الرابــــــع : ضمـــان أداء الأجــــــر

- الفـــرع الأول : الديـــون الممـــتازة ضمانـــا لأداء الأجـــر والتعويـــض عـــن الفصـــل

- الفـــــرع الثــاني : الاقتطــاع مــن الأجـــر

- الفــرع الثـالـــث :حجــز مــا للمديــن لـدى الغيــر وحــوالة الأجـــور

• الــبـاب الخــامـس : المقتصديــــات

• البــاب الســادس : تقــادم الدعــاوى الناشئــة عــن علاقــات الشغــل
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه تعقد17ابريل تركيا لبنان شرم الشيخ المغرب ماليزيا الاردن16مايو دبي القاهرة المغرب ماليزيا

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه تهديكم المجد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


دبلوم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر GRC

دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


أحدث الملفات والنماذج