الموضوع: قائمة مجلة فوربس الأمريكية لأغنى 15 ملكاً
قائمة مجلة فوربس الأمريكية لأغنى 15 ملكاً
نشرت مجلة فوربس في عددها لشهر تموز ٢٠١٠ قائمة لأغنى ١٥ ملكاً (حاكما) في العالم, وهي كالتالي:
1. الملك التايلاندي وميبول أدولياديج هو أغنى ملوك العالم تبلغ قيمة ثروته 30 بليون دولار.
2. سلطان بروناي حاجي حسن بلقيه ثاني أغنى ملك في العالم تبلغ ثروته 20 بليون دولار.
3. العاهل السعودي الملك عبد الله بن عبد العزيز في المرتبة الثالثة بثروة قيمتها 18 بليون دولار.
4. الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان ، حاكم الإمارات في المرتبة الرابعة بثروة قيمتها 15 بليون دولار.
5. انخفضت ثروة حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بمقدار 7,5 بليون دولار بعد الإعلان عن ديون دبي العالمية إلا إنه حاز على المرتبة السادسة بثروة قيمتها 4,5 بليزن دولار.
6. الملك المغربي محمد الرابع هو واحد من أصغر الملوك على اللائحة عمره 46 عاما تبلغ ثروته 4,5 بليون دولار.
7. الأمير القطري الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني بثروة قيمتها 2,4 بليون دولار.
8. في المركز التاسع والأمير ألبرت الثاني أمير موناكو ، وتبلغ قيمتها 1 بليون دولار.
9. رقم 10 على القائمة هو الأمير كريم الحسيني الآغا خان ، بثروة قدرها 800 مليون دولار . وينظر الى مجموعة من النساء الباكستانيات العمل كجزء من برنامج الآغا خان للدعم الريفي.
10. السلطان العماني سعيد بن قابوس في المركز 11
11. المملكة المتحدة الملكة اليزابيث الثانية في المرتبة 12 بثروة شخصية 450 مليون دولار.
12. في المركز الثالث عشر الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح الذي يقال ان قيمتها 350 مليون دولار.
13. الملكة بياتريس ويلهلمينا ملكة هولندا في المرتبة 14 بثروة قدرها 200 مليون.
14. وفي المرتبة 15 هو الملك مسواتي الثالث من سوازيلاند ، وهو بقيمة ثروة إجمالية قدرها 100 مليون دولار.
* يبدو أن المرتبة الخامسة لم تذكر!
*١ بليون يساوي ١ مليار والذي هو بالتالي ١٠٠٠ مليون
سيتك والقيادة الوقائية فى الجامعه الأمريكية
قدمت شركة سيتك (بيت التدريب) برنامج القيادة الوقائية التدريبى المكثف لعدد (56) سائق من الجامعه الأمريكية بالقاهرة لتحسين جودة وسلامة عاداتهم فى القيادة.... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2583.imgcache
تناولت الصحف الصهيونية الصادرة الأحد الأنباء التي تداولتها وسائل الإعلام حول بحث إدارج ملف الترسانة السرية من الأسلحة النووية في الكيان... (مشاركات: 0)
نشرت مجلة أريبيان بزنس قائمتها السنوية لأغنى 50 شخصية عربية للعام 2009، وتأخذ هذه اللائحة أبعادا مختلفة كونها تأتي بعد مفاعيل الأزمة العالمية التي أثرت على مختلف القطاعات الاقتصادية، كما أدت إلى... (مشاركات: 12)
السلام عليكم اعضاء المنتدي انا عضوة جديدة وحبيت افدكم في اول مشاركة ليا اني لقيت مركز بتحصل من خلالة علي دبلوم الموارد البشرية وبيكون معتمد من الجامعة الأمريكية بالقاهرة ومن اللمجلس الأعلي للجامعات... (مشاركات: 3)
صعد إجمالي الثروات العربية في نادي أصحاب المليارات في العالم الى 179.7 مليار دولار من 107.2 مليار دولار في العام الماضي، الا ان نسبتها ما زالت ضئيلة جدا عند مقارنتها بثروة 946 مليارديرا بلغت 3.5... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.