النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أرجة الإفادة العاجلة إذا سمحتم

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Ahmed Hussein
Ahmed Hussein غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ترجمة و موارد بشرية
المشاركات
13

أرجة الإفادة العاجلة إذا سمحتم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ....

لو سمحتم أرجو الإفادة العاجلة ممن لديه خبرة في حساب مكافأة نهاية الخدمة، و ذلك فيما يخص أحد مواد نظام مكتب العمل السعودي و التي تنص على "أنه إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، و لا تزيد على خمس سنوات، و يستحق ثلثيها إذا زات مدة خدمته على خمس سنوات متتالية و لم تبلغ عشر سنوات و يستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكر".


هل معنى ذلك أنه إذا أكملت عشر سنوات أو أكثر و قدمت إستقالتي فسيتم احتساب المكافأة شهر كامل عن كل سنة من السنوات العشرة التي قضيتها، أو أنني سأحصل على ثلث شهر عن كل سنة من أول خمس سنوات، و ثلثيه ما بعد خمس سنوات و ما قبل عشر سنوات، ثم أحصل على مكافأة شهر في السنة العاشرة و ما بعدها....

أرجو الإفادة لأنني في حيرة شديدة بسبب هذه المادة


و لكم جزيل الشكر...

#2
الصورة الرمزية Ahmed Hussein
Ahmed Hussein غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ترجمة و موارد بشرية
المشاركات
13

رد: أرجة الإفادة العاجلة إذا سمحتم

لم أحصل على أي رد حتى الآن... أرجو المساعدة ممن عنده معلومة

#3
الصورة الرمزية النجم555
النجم555 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
7

رد: أرجة الإفادة العاجلة إذا سمحتم

احسن شيء تسوية انك تخل بنفسك على الموقع الخاص بقانون العمل والعمال السعودي .. لانو الموضوع قد ينطرح باكثر من رد مختلف وتضيع عليك قيمة المعلومة التي تريدها.. وشكرا كان الله في عونك

#4
الصورة الرمزية moh_negm
moh_negm غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير النظم ، الايزو
المشاركات
37

رد: أرجة الإفادة العاجلة إذا سمحتم

الحالة العامة :
1- مدة الخدمة اقل من خمس سنوات يستحق نصف راتب شهر ( 15 يوم) عن كل سنة او اجزاء السنة
2- مدة الخدمة خمس سنوات فأكثر يستحق راتب شهر كامل ( 30 يوم) عن كل سنة او اجزاء السنة


في حالة الاستقالة :
يجب معرفة مدة الخدمة :
1) اقل من سنتين لا يستحق
2) اكثر من سنتين و اقل من عشر سنوات
1- الخمس سنوات الاولى يستحق ثلث نصف راتب شهر ( 15 يوم) عن كل سنة او اجزاء السنة (الحالة العامة × ثلث )
2- الفترة بعد ال خمس سنوات يستحق ثلثي راتب شهر كامل ( 30 يوم) عن كل سنة او اجزاء السنة ( الحالة العامة × ثلثين )
3) عشر سنوات فأكثر ، تطبق الحالة العامة بغض النظر عن استقالة من عدمه

#5
الصورة الرمزية Ahmed Hussein
Ahmed Hussein غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ترجمة و موارد بشرية
المشاركات
13

رد: أرجة الإفادة العاجلة إذا سمحتم

شكرا على الإفادة و جزاكما الله خير

إقرأ أيضا...
نرجو الإفادة

أحد الزملاء أنتقل من قطاع إلى قطاع آخر وعندما أنتقل إلى القطاع الجديد وجد موظفة على المجموعة الوظيفية الخاصة بالدبلومات الفنية وآخر مؤل عال والموظف المنقول من حملة المؤهلات العليا والاقدم فى التعيين... (مشاركات: 3)


ارجو المساعدة العاجلة

السلام عليكم ارجو مساعدتي حيث كلفت بعمل أسئلة مقابلة لوظيفة إحصائي في مديرية تابعة لوزارة التربية وليس عندي الخبرة في هذا المجال , وارجو منكم مساعدتي في كتابة اسئلة المقابلة وكيف يتم التقييم مع... (مشاركات: 1)


اريد اعرف طريقة كتابة كتب الشكر والإعتذار

السلام عليكم حبيت اعرف طريقة كتابة كتب الشكر والإعتذار وطريقة حسب الاجازات حسب القطاع الحكومي في دولة الكويت لانه تم تكليفي بأمور وأنا ماعرف اسويها :( وحدي متوهقه للعلم انه تخصصي... (مشاركات: 0)


ارجو الإفادة

بحاجه ماسه الى بحث متكامل من ناحية المقدمه وأهداف وأهمية ثم تحديد المشكله والفروض والاستبيان في أي موضوع بالادارة مثال: بالدوران الوظيفي لكم خالص شكري ودعائي لكم من صادق قلبي (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين

ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين وايجاد صيغة لتقييم اداء الباحثين في مختبرات وزارة النفط (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA

دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA هو برنامج تدريبي متقدم  يؤهل المشاركين فيه على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


أحدث الملفات والنماذج