مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
أهلي ..أحبائي
هذا المرفق الشيق جدا .. سهل في الدعوة
يمكن أن نستعين به لندل علي الخير
عبر الميل وبالعمل وبالمساجد
وبين الأهل والأحباب
حتي الأطفال
وكل ...
لحظة ...
وثانية ...
ودقيقة ...
وساعة ...
ويوم ...
وشهر ...
وعــــام ....
وأنتم بخير ...
علي خير طائـــر إن شاااء الله
مستشار
.::.
جزاك الله خير أستاذ: علاء
وزادك الله من فضله ,,
موضوع مفيد بجد
دمت على أسعد حآل
.::.
مشرف باب علم الإدارة
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
فالدال على الخير كفاعله
جزاك الله خير أستاذ: علاء
وزادك الله من فضله ,,
وجعله في ميزان حسناتك
فالدال على الخير كفاعله
جزاك الله خيرا
اللهم تقبل منا صيامنا
جزاك الله كل خيرا يا استاذى ويجعله فى ميزان حسناتك باذن الله
اللهم يتقبل منا ومنكم صالح الاعمال اللهم امين يارب العالمين
جزاك الله خيرا أ / علاء ، بارك الله فيك .
مستشار
بارك الله فيك أخي الكريم
وجعله في ميزان حسناتك
جزاك الله عنا كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحب اذكركم واذكر نفسي واياكم بصيام الايام القمرية(الايام البيض) 13و14و15 من شبعان جزاكم الله كل خيرا .....
تقبل الله منا ومنكم أجمعين اللهم أمين يارب العالمين .....
ليله النصف من شعبان تصحيـــــــــــــــــح (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الثلاثاء 8 شعبان 1431هـ اضعط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل موظفات وموظفين تسويق ومشرفة مشرفة علاقات عامة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم السبت 5 شعبان 1431هـ اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل مهندس مدني المجمعة مهندس مدني حائل نائب المدير العام الرياض (مشاركات: 0)
جدول الدورات التدريبية (شعبان / يوليو 2010) 1/ دورة التوجهات الحديثة في إدارة شئون الموظفين المدرب :د. ناصر الحماد تاريخ الانعقاد : 23 / 7 / 1431هــ الموافق : 5 / 7 / 2010 الدورة /... (مشاركات: 1)
مساعد موارد بشرية وشئون ادارية (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
رد مع اقتباس
