صفحة 13 من 14 الأولىالأولى ... 311121314 الأخيرةالأخيرة
النتائج 121 إلى 130 من 132

الموضوع: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

  1. #1
    الصورة الرمزية نادر
    نادر غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    23

    برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
    نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات
    ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة لاداء الموظف الجديد والتي تستغرق غالباً ثلاثة شهور
    يكون لها أكبر الأثر في :
    فهمه الجيد لطبيعة الوظيفة المطلوبة منه
    تقوية نقاط القوة التي لديه بما يخدم العمل
    معالجة نقاط الضعف ضمن برنامج مخطط
    المام الادارة بقدرات الموظف الجديد ومهاراته وبالتالي إمكانية ترشيحه لوظيفة اخرى قد تناسبه

    وهناك العديد والعديد من الفوائد من برنامج توجيه ومتابعة الموظفين الجدد
    ولدي نموذج رائع لهذا البرنامج يشرح الموضوع بالتفصيل يسهل القيام بهذا البرنامج في شركتك وهو مرفق
    أرجو منكم التعليق

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ نادر على المشاركة المفيدة:

    mamq (3/2/2012), sadik ss (29/9/2011), سعد القماطي (23/1/2012)

  3. #121
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    مدير قسم مكافحة افات
    المشاركات
    15

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    موضوع رائع ومهم لتقييم الموظفين الجدد
    شكرا على هذا المجهود

  4. #122
    الصورة الرمزية samerhassan82
    samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    520

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكرا جزيلا اخي الكريم.............

  5. #123
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اكاديمية بناة المستقبل الدولية
    المشاركات
    79
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ وليدابراهيم

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    بارك الله فيك يا أخي مشكووووووووووور

  6. #124
    الصورة الرمزية تميم فخري الدباغ
    تميم فخري الدباغ غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    4

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    مشكور اخي العزيز العمل ممتاز جدا .

  7. #125
    الصورة الرمزية خوارزمي الكبير
    خوارزمي الكبير غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ خوارزمي الكبير

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    جزى الله كل من نشر علما وكما يقوال الرسول الكريم انما العلم بالتعلم

  8. #126
    الصورة الرمزية سعيد ماجد
    سعيد ماجد غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    40

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكرا جزيلا لمجهودكم العظيم

  9. #127
    الصورة الرمزية nawafye
    nawafye غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    مهندس حاسوب
    المشاركات
    3
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ nawafye

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    بارك الله فيك ,,, ومشكور على الجهد الطيب

  10. #128
    الصورة الرمزية honagy
    honagy غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    مدير مبيعات
    المشاركات
    6

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    برغم تأخري عن الموضوع لكن يستحق الشكر والتقدير
    والف شكر لهذا المنتدى الرائع
    مع كل شكري وتقديري
    Hani Abdulwahab

  11. #129
    الصورة الرمزية نبيل عباس
    نبيل عباس غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    61

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    بارك الله فيك استاذ ونتمنى المزيد مع احترامي

  12. #130
    الصورة الرمزية agohar79
    agohar79 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    قطر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    thanks a lot and alll the beast

صفحة 13 من 14 الأولىالأولى ... 311121314 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في... (مشاركات: 9)

برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية... (مشاركات: 10)

تعيين الموظفين الجدد
التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف... (مشاركات: 13)

كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟
التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام... (مشاركات: 35)

أحدث المرفقات