صفحة 3 من 6 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 75 من 131

الموضوع: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Shift
Shift غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

ملخص رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجددشكراً لك حاجة الموظفين للتدريب جداً مهمه لتطوير العمل, ودمتم سالمينبرنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اقدر لك جهوداك ونتمنا لك التوفيق مجهودج مميز

#3
الصورة الرمزية Shift
Shift غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكور أخي على هذا الجهد
ونرجو ألا تحرمنا من علمك

#4
الصورة الرمزية ahmed-404
ahmed-404 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

thanksssssssssssssssssssss

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

الله يوفقك دنيا واااااااااااخرة

#6
الصورة الرمزية ksa_aboody
ksa_aboody غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اشكرك على هذا الجهد الممتاز

#7
الصورة الرمزية AhmedF
AhmedF غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

موضوع في غاية الأهمية ... ولكن بالنسبة لأول يوم عمل للموظف يمكن اعطاء الموظف جلسة تدريب من يوم واحد ( Induction Training ) توضح كافة الخطوط العريضة ومن ثم توجيهه لعمله الأساسي.

#8
الصورة الرمزية hussain1972
hussain1972 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

بحق انك مشكور على هذا التقديم والمفيد جدا

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

بارك الله فيك اخي الكريم وجزاك الله كل خير

#10
الصورة الرمزية rose123456789
rose123456789 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور

#11
الصورة الرمزية ABIJMB
ABIJMB غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
46

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

براك الله فيكم ولكم ومشكوريييييييييييين

#12
الصورة الرمزية ABIJMB
ABIJMB غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
46

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكوريييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ن
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا

#13
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا لكم أنا موظفة جديدة وهذا الملف اعطاني فكرة عن كيفيية التقييم وما يمكن أن أركزعليه في العمل

#14
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكراً لك على البرنامج ونتمنى لك المزيد ..

#15
الصورة الرمزية zahr
zahr غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكوووووووووووووووووووووو ر جدا

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشريه
المشاركات
1

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكور وجزاك الله الف خير
و اتمنا دوام التوفيق ونجاح

#17
الصورة الرمزية sahar 100
sahar 100 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مجهود رائع جزاك الله خيرا فعلا استفيد منكم الكثير

#18
الصورة الرمزية سعييد
سعييد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا لك يامبدع وهذا ليس غريب عليك

#19
الصورة الرمزية AD1
AD1
AD1 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا على البرنامج والافادة

#20
الصورة الرمزية hamda7788
hamda7788 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا لك ووفقك الله في دينك ودنياك

#21
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

جزاك الله خيرا علي المعلومات الرائعه

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكوررر على هذا المجهود واتمنى لك التوفيق

#23
الصورة الرمزية boony226
boony226 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكراً لجميع القائمين على المنتدى على هذه المواضيع والاسهامات المتميزة ، وفقكم الله

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اخي مشكور ولكن حملت الملف ولم يفتح لدي ارجو الافادة

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
16

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا اخى على المجهود الكبير والمعلومات المهمة

صفحة 3 من 6 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة

تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في جميع الحالات يكون اختيار الأشخاص... (مشاركات: 9)


برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية نعاني كثيراً من عدم وجود نماذج وادوات... (مشاركات: 10)


تعيين الموظفين الجدد

التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان... (مشاركات: 13)


كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟

التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام بحسب خبرة الموظف الجديد وعمله في مجال... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم نظام الإدارة المتكامل ايزو 9001 – ايزو 14001 – ايزو 45001

برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات


دبلوم اجراءات النقل والشحن والتخليص والتأمين للتصدير

برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.


دورة اكسل الاحترافية - MS Excel

دورة اكسل احترافية تهدف الى مساعدتك على احتراف برنامج مايكروسوفت اكسل وستتعلم في هذه الدورة عمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


دورة مهارات كتابة وتصميم التقارير

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.


Mini MBA في الامن السيبراني

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.


أحدث الملفات والنماذج