صفحة 3 من 6 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 75 من 131

الموضوع: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Shift
Shift غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

ملخص رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجددشكراً لك حاجة الموظفين للتدريب جداً مهمه لتطوير العمل, ودمتم سالمينبرنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اقدر لك جهوداك ونتمنا لك التوفيق مجهودج مميز

#3
الصورة الرمزية Shift
Shift غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكور أخي على هذا الجهد
ونرجو ألا تحرمنا من علمك

#4
الصورة الرمزية ahmed-404
ahmed-404 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

thanksssssssssssssssssssss

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

الله يوفقك دنيا واااااااااااخرة

#6
الصورة الرمزية ksa_aboody
ksa_aboody غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اشكرك على هذا الجهد الممتاز

#7
الصورة الرمزية AhmedF
AhmedF غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

موضوع في غاية الأهمية ... ولكن بالنسبة لأول يوم عمل للموظف يمكن اعطاء الموظف جلسة تدريب من يوم واحد ( Induction Training ) توضح كافة الخطوط العريضة ومن ثم توجيهه لعمله الأساسي.

#8
الصورة الرمزية hussain1972
hussain1972 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

بحق انك مشكور على هذا التقديم والمفيد جدا

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

بارك الله فيك اخي الكريم وجزاك الله كل خير

#10
الصورة الرمزية rose123456789
rose123456789 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور

#11
الصورة الرمزية ABIJMB
ABIJMB غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
46

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

براك الله فيكم ولكم ومشكوريييييييييييين

#12
الصورة الرمزية ABIJMB
ABIJMB غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
46

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكوريييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ن
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا

#13
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا لكم أنا موظفة جديدة وهذا الملف اعطاني فكرة عن كيفيية التقييم وما يمكن أن أركزعليه في العمل

#14
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكراً لك على البرنامج ونتمنى لك المزيد ..

#15
الصورة الرمزية zahr
zahr غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكوووووووووووووووووووووو ر جدا

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشريه
المشاركات
1

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكور وجزاك الله الف خير
و اتمنا دوام التوفيق ونجاح

#17
الصورة الرمزية sahar 100
sahar 100 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مجهود رائع جزاك الله خيرا فعلا استفيد منكم الكثير

#18
الصورة الرمزية سعييد
سعييد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا لك يامبدع وهذا ليس غريب عليك

#19
الصورة الرمزية AD1
AD1
AD1 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا على البرنامج والافادة

#20
الصورة الرمزية hamda7788
hamda7788 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا لك ووفقك الله في دينك ودنياك

#21
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

جزاك الله خيرا علي المعلومات الرائعه

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكوررر على هذا المجهود واتمنى لك التوفيق

#23
الصورة الرمزية boony226
boony226 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكراً لجميع القائمين على المنتدى على هذه المواضيع والاسهامات المتميزة ، وفقكم الله

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اخي مشكور ولكن حملت الملف ولم يفتح لدي ارجو الافادة

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
16

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا اخى على المجهود الكبير والمعلومات المهمة

صفحة 3 من 6 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة

تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في جميع الحالات يكون اختيار الأشخاص... (مشاركات: 9)


برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية نعاني كثيراً من عدم وجود نماذج وادوات... (مشاركات: 10)


تعيين الموظفين الجدد

التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان... (مشاركات: 13)


كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟

التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام بحسب خبرة الموظف الجديد وعمله في مجال... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تغذية الاشخاص النباتيين

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


دورة تصميم الديكور باستخدام الاوتوكاد Autocad

اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


دبلوم التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دبلوم التخطيط الاستراتيجي هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على بناء خطط استراتيجية واقعية قابلة للتنفيذ وتدعم تحقيق الأهداف طويلة المدى وتعزز من قدرة المؤسسات على التكيف والمنافسة في بيئات العمل المتغيرة. ومن خلال تمكين المشاركين من الالمان بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي الحديثة وتطبيق ادوات التخطيط الاستراتيجي المتقدمة بالاعتماد على المحتوى التدريبي الذي يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي ويعتمد على دراسات الحالة، وورش العمل، والتمارين التطبيقية. كما يكتسب المشاركون في الدبلومة المهارات الأساسية في تحليل البيئات الداخلية والخارجية لشركاتهم واعمالهم وصياغة الرؤية والرسالة، وتصميم الخرائط الإستراتيجية، وتطبيق نماذج مثل بطاقة العرض المتوازن (BSC) وتحليل سوات ونموذج بورتر بالإضافة إلى ادوات لمتابعة التنفيذ وإدارة المخاطر الاستراتيجية.


أحدث الملفات والنماذج