النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: صفات قائد فريق عمل الأزمة:

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

صفات قائد فريق عمل الأزمة:



صفات قائد فريق عمل الأزمة:

1.قائد الفريق شجاع :

يقتحم المخاطر بشجاعة واقدام

يحسب كل خطوة ويقدرها تماما

شجاعته متأصلة من طبيعته ونفسه البشرية

وكذلك نتيجة الإيمان بما يفعل

2.قائد الفريق متفائل:

يؤمن تماماً بأن الأمور سوف تحسن لصالحه

يؤمن بالقضاء والقدر

يتوقع أن يقهر كافة الصعاب بإذن الله مهما كانت

يشع ثقة وتفاؤل على من معه

3.قائد الفريق مايسترو :

يكون الفريق

يحدد نقاط القوة والضعف

يحدد مساهمات الاعضاء

يشرف على الاداء

يعقد الإجتماعات

يوضح تركيب المجموعات داخل الفريق

يراجع احتياجات الفريق

4.قائد الفريق سفير :

ينمي العلاقات الخارجية

يظهر الاهتمام بالبيئة الخارجية

يسوق نشاطات الفريق

يبني جسوراًمن العلاقات مع الآخرين

5.قائد الفريق دبلوماسي :

ينمي الحلول الدبلوماسية

له تأثير قوي

مفاوض جيد

يخطر الفريق بما يحدث

يبني تحالفات

يساعد على الاجماع

عملي وواقعي

ينظر الى الأمام

6.قائد الفريق ضابط جودة :

يراقب الاداء ويفحصه

يهتم بما تم عمله من إنجاز

يشجع المستويات العالية

يمثل ضمير الفريق

يظهر الاهتمامات بالعلاقات

7.قائد الفريق متحدي :

يبني أفكاراً ووسائل غير تقليدية

حيوي نشط

ينتقد الوضع الراهن

يزود الفريق بالجديد

يتحدي الخضوع والرضا بالاشياء

يعطي الدافع

يقدم أراء متحررة جريئة

8.قائد الفريق قاض :

يستمع

يقيم

يتأمل

يتجنب المغالطة

يشجع العدل

يتفادي التسرع

يتصرف بالمنطق

يتصرف بواقعية

يشجع التوازن

يضبط الاندفاع والحماس

يبجث عن الحقيقة

9.قائد الفريق ..رجل بمعنى الكلمة

رجل كل شيء

متعاون

يساعد على تكوين العلاقات

يتفادى تحدي الوضع السائد(المقبول)

يلاحظ

10.قائد الفريق مساند :

يبني الروح المعنوية

يجعل كل عضو من الفريق يشعر بالارتياح

يؤكد الرضا الوظيفي

يحل المشكلات

يصل الى جذور المشكلة

يقدم النصح

يساند

يشجع

11.قائد الفريق خبير

يقدم الخبرة المتخصصة

يعمل كشاهد خبرة

يقدم مرئيات مهنية

12.قائد الفريق خلاق

يستعمل الخيال

يقترح طرقاً جديدة

يقيم الافكار الجديدة

يطور الأفكار ويرعاها

يبني على أفكار الأخرين

يتخيل الفرص

يحول الافكار الى استراتيجيات

يتعامل مع الأمور المعقدة

يقدم رؤيا ثاقبة

يقدم إخلاصاً وأصالة

منطقي

يساعد على فهم الأشياء

13.قائد الفريق....دافع للانتاجية

لديه الحافز الذاتي

يهتم بالإنتاجية والنتائج

يدفع الى العمل أكثر

يفرض مواعيد محددة لانجازات العمل

يلاحق التقدم في العمل والانتاجية

يظهر التزاماً عالياً بالمهام

14.قائد الفريق..... مراجع

يراقب

يراجع الأداء

يقوم بالمراجعة بصفة دورية

يعطي إفادة مرتدة

يعمل كالمرآة تعكس العمل

ينظر ويبحث عن الهفوات ويعالجها

يهتم بأساليب العمل العملية







استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية medoscorpios
medoscorpios غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
صفات قائد فريق عمل الأزمة: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل صفات قائد فريق عمل الأزمة:

صفات قائد فريق عمل الأزمة:

1.قائد الفريق شجاع :

يقتحم المخاطر بشجاعة واقدام

يحسب كل خطوة ويقدرها تماما

شجاعته متأصلة من طبيعته ونفسه البشرية

وكذلك نتيجة الإيمان بما يفعل

2.قائد الفريق متفائل:

يؤمن تماماً بأن الأمور سوف تحسن لصالحه

يؤمن بالقضاء والقدر

يتوقع أن يقهر كافة الصعاب بإذن الله مهما كانت

يشع ثقة وتفاؤل على من معه

3.قائد الفريق مايسترو :

يكون الفريق

يحدد نقاط القوة والضعف

يحدد مساهمات الاعضاء

يشرف على الاداء

يعقد الإجتماعات

يوضح تركيب المجموعات داخل الفريق

يراجع احتياجات الفريق

4.قائد الفريق سفير :

ينمي العلاقات الخارجية

يظهر الاهتمام بالبيئة الخارجية

يسوق نشاطات الفريق

يبني جسوراًمن العلاقات مع الآخرين

5.قائد الفريق دبلوماسي :

ينمي الحلول الدبلوماسية

له تأثير قوي

مفاوض جيد

يخطر الفريق بما يحدث

يبني تحالفات

يساعد على الاجماع

عملي وواقعي

ينظر الى الأمام

6.قائد الفريق ضابط جودة :

يراقب الاداء ويفحصه

يهتم بما تم عمله من إنجاز

يشجع المستويات العالية

يمثل ضمير الفريق

يظهر الاهتمامات بالعلاقات

7.قائد الفريق متحدي :

يبني أفكاراً ووسائل غير تقليدية

حيوي نشط

ينتقد الوضع الراهن

يزود الفريق بالجديد

يتحدي الخضوع والرضا بالاشياء

يعطي الدافع

يقدم أراء متحررة جريئة

8.قائد الفريق قاض :

يستمع

يقيم

يتأمل

يتجنب المغالطة

يشجع العدل

يتفادي التسرع

يتصرف بالمنطق

يتصرف بواقعية

يشجع التوازن

يضبط الاندفاع والحماس

يبجث عن الحقيقة

9.قائد الفريق ..رجل بمعنى الكلمة

رجل كل شيء

متعاون

يساعد على تكوين العلاقات

يتفادى تحدي الوضع السائد(المقبول)

يلاحظ

10.قائد الفريق مساند :

يبني الروح المعنوية

يجعل كل عضو من الفريق يشعر بالارتياح

يؤكد الرضا الوظيفي

يحل المشكلات

يصل الى جذور المشكلة

يقدم النصح

يساند

يشجع

11.قائد الفريق خبير

يقدم الخبرة المتخصصة

يعمل كشاهد خبرة

يقدم مرئيات مهنية

12.قائد الفريق خلاق

يستعمل الخيال

يقترح طرقاً جديدة

يقيم الافكار الجديدة

يطور الأفكار ويرعاها

يبني على أفكار الأخرين

يتخيل الفرص

يحول الافكار الى استراتيجيات

يتعامل مع الأمور المعقدة

يقدم رؤيا ثاقبة

يقدم إخلاصاً وأصالة

منطقي

يساعد على فهم الأشياء

13.قائد الفريق....دافع للانتاجية

لديه الحافز الذاتي

يهتم بالإنتاجية والنتائج

يدفع الى العمل أكثر

يفرض مواعيد محددة لانجازات العمل

يلاحق التقدم في العمل والانتاجية

يظهر التزاماً عالياً بالمهام

14.قائد الفريق..... مراجع

يراقب

يراجع الأداء

يقوم بالمراجعة بصفة دورية

يعطي إفادة مرتدة

يعمل كالمرآة تعكس العمل

ينظر ويبحث عن الهفوات ويعالجها


يهتم بأساليب العمل العملية

#3
الصورة الرمزية 0550
0550 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:

تلايمتالامتب

كمتيبنكىنميىمنيمنتمثقلا

#4
الصورة الرمزية alaliahmed
alaliahmed غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير شؤون الموظفين
المشاركات
5

رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

معلومات جميلة

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:

قائد الفريق الخلاق الرباني المبدع المخلص

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:

موضوع رائع وجميل ونتمنى منك المزيد

#7
الصورة الرمزية ziafawzi
ziafawzi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:

ممتاز نعم هذه صفات القائد المتميز الذي يعرف مهامه

#8
الصورة الرمزية ziafawzi
ziafawzi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:

بارك الله فيك هذه الصفات التي يجب ان يتحلى بها القائد

إقرأ أيضا...
ماذا نعني بمسمى فريق العمل، ومسمى بناء فريق العمل ؟؟؟

أولا: مفهوم فريق العمل: لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)


بناء فريق عمل ناجح

لماذا تطغى الفردية والأنانية على روح الجماعة ؟ لا شك أن هناك سببا كبيرا وعاملا مهما يرجع إلى أننا لم نربي أنفسنا على العمل الجماعي وتغيب عن مناهجنا التربوية العلمية والعملية مناهج العمل الجماعي.... (مشاركات: 25)


العمل فى "فريق عمل" ... الحل السحري لمشاكلنا

بداية أشكر القائمين على المنتدى اللى أول مره أتعرف بيه ... أنا طبيب ... بدرس الجوده الشاملة فى الجامعة الامريكية فى القاهره ... و بعشق مجال الجوده ... و فى عشقى للمجال ده بحاول أنى ابسط... (مشاركات: 28)


أدوار عمل فريق العمل

يعتبر فريق العمل مسرحاً لقيام العلاقات، وحل المشكلات التي تتطلب عدة مهارات لا تتوفر جميعها وبنفس القدر في فرد واحد، أو في إدارة واحدة. لذلك تلجأ منظمات اليوم وخاصة في العمل التجاري إلى تكوين فرق... (مشاركات: 0)


بناء فريق عمل فعال (كيف نبني فريقاً فعالاً؟)

في الملف المرفق بعض النقاط الرئيسية لبناء فريق عمل فعال ،،،،،، من صفات القائد وواجباته، ومهام اعضاء الفريق .... واعتذر عن ماحصل في موضوع كيف نبني فريق عمل فعال....وهذا هو الملف المرفق (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


أحدث الملفات والنماذج