النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!

#1
الصورة الرمزية عيوشة
عيوشة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
ادارية تنفيذية
المشاركات
17

أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!

أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!


جميلٌ أن يوجد في الدنيا قلب ٌ يحبك
وأجمل منه أن يكون ذاك القلب طيب ٌ وصادق ونقي !
جميلة هي نظرة الإحترام ...


والنظرة قد تكون نظرة بالعين أو نظرة بالكلمة
كأن تنطق العين نيابة عن اللسان أو ينطق اللسان بنفسه ... أو تنطق اليد بكلمات تكتبها
جميلة تلك النظرة إن كانت من أي شخص ...
والأجمل أن تراها في عين شخص تحترمه وتقدرّه....
ذاك يعني لي الكثير ............
ربما أهتم بالحب كثيراً ....ولا أدري إن كان الاحترام لابد أن يكون


مقروناً بالحب أم لا؟؟؟


أقصد الحب الطاهر ..الحب الإنساني ..بالطبع
لكني لاأنكر أن نظرات الاحترام تصنع مني انساناً آخر ...
كبارٌ أولئك الذين يحترمونك بتواضعهم ...
شخصيات أحترمها ولازلتُ ... ولها مني كل تقدير
لها مواقع اجتماعية راقية ....
حين تقدم لي كلمة احترام ...فماذا عسايّ أفعل ؟!
لا أدري ...هل يفهم أحدكم معنى ما اكتبه ....
أو جرّب هذا الشعور ...
دمتم بحب وإحترام ....
الحب جميل إن كان صادقاً ....
الاحترام جميل إن كنا نستحقه !
الحب بسمة صادقة ..والإحترام وردة تُغرس في أرض قلبك فتنعشه


منقول

#2
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!

الحب جميل إن كان صادقاً ....
الاحترام جميل إن كنا نستحقه !
الحب بسمة صادقة ..والإحترام وردة تُغرس في أرض قلبك فتنعشه



عجبتنى اوى اكلمتين دول تسسلم ايدك

#3
الصورة الرمزية najoot
najoot غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
خدمات عملاء
المشاركات
27

رد: أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!

verey naiccccccccccccccccc

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
312

رد: أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!

شكرا على الكلمات الرائعة ، وجزاك الله خيرا .

#5
الصورة الرمزية smaa
smaa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!

جميل هو الحب والأجمل منه ان تجد من يحبك ويحترمك فى آن واحد
كلمات رائعه (دمت بكل الحب والأحترام )

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!

جميلٌ أن يوجد في الدنيا قلب ٌ يحبك
وأجمل منه أن يكون ذاك القلب طيب ٌ وصادق ونقي !
جميلة هي نظرة الإحترام ...
.
.
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
جميل أن تجد من يحبك ويحترمك...
.
.
يقال القلوب عند بعضها...
أحب تحب ...
احترم تحترم...
.
.
فإن كان الحب يغمر قلبك تجاه الآخرين
فلن تجني إلا حبا طاهرا نقيا منهم...
وإن كنت تقدر الآخر وتحترمه ...
فطبعا سيحترموك رغما عنهم...
أقبل على نفسك واملئها حبا ...
سيفيض بين جنبيها ليغمر الآخرين...
وبالطبع سيوجهوا لك نفس الحب الذي أعطيتهم.
.
.
بارك الله فيك
وجزاك الله خيرا على الموضوع

#7
الصورة الرمزية ha_anna
ha_anna غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
استاذة جامعية
المشاركات
36

رد: أيهما أجمل قلب يحبك أم عين تحترمك ؟!

pure and wonderful words
thanks

إقرأ أيضا...
أنت جزرة أم بيضة أم حبة قهوة؟فكر جيدا

اشتكت ابنة لأبيها مصاعب الحياة .. وقالت إنها لا تعرف ماذا تفعل لمواجهتها .. وإنها تود الاستسلام .. فهي تعبت من القتال والمكابدة .. ذلك إنه ما أن تحل مشكلة تظهر مشكلة أخرى .. اصطحبها أبوها إلى المطبخ... (مشاركات: 5)


مدراء أم أسماك قرش أم إداريين مختصين !!!!!!

في كل منشأة يوجد موظفون مهملون كما يوجد رؤساء مزعجون, وفي كلتا الحالتين تجد أصابع الاتهام تشير إلى الطرف الآخر , فالموظف المقصر يتهم رئيسه بإحباطه, فيما يشكو الروساء من موظفين لا يؤدون مهامهم... (مشاركات: 4)


أيهما يأتي أولا ......إصلاح الرواتب والأجور أم التدريب والتأهيل

في الوقت الذي نتحدث فيه بشكل دائم عن أهمية تدريب وتأهيل موظفي القطاع العام لرفع سويتهم، نتساءل وبشكل جدي كيف يمكن الاحتفاظ بموظفينا بعد تأهيلهم دون اصلاح رواتبهم؟ وما الذي يمنع هؤلاء الموظفين بعد... (مشاركات: 0)


أيهما تختار.. منصباً في شركة معروفة أم راتباً سخياً في شركة مغمورة؟

منذ سنوات قليلة، واجه المحاسب ويل كيلي قراراً مصيرياً، فقد وقف وهو على باب التخرج في كلية التجارة التابعة لجامعة ألاباما حائراً بين أمرين، إما الانضواء تحت مظلة شركة محاسبة عريقة راسخة الجذور، أو... (مشاركات: 0)


السؤال الخامس عشر : أيهما تفضل المال أم العمل ؟

السؤال الخامس عشر : أيهما تفضل المال أم العمل ؟ لا تنزعج فالإجابة أسهل مما تتوقع. وإذا كنت لا تعرفها فاسأل نفسك أيهما يجلب الآخر ؟ العمل لا شك يجلب المال لا مال بلا عمل فالعمل يأتي أولاً, لذلك... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


دبلوم إعداد أخصائي تغذية الرياضيين

بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.


جلسات متخصصة في اللايف كوتشنج وفن ادارة الحياة

هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.


دبلومة السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج