الموضوع: صندوق الموارد البشرية يدعم المستثمر المحلي والأجنبي من أجل تدريب وتوظيف المواطنين
صندوق الموارد البشرية يدعم المستثمر المحلي والأجنبي من أجل تدريب وتوظيف المواطنين
قال أحمد العبدالكريم وكيل محافظ الهيئة العامة للاستثمار لشئون العمليات والرئيس التنفيذي لشركة كادر المدن الاقتصادية إن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" يبذل جهودا كبرى في مجال دعم القطاع الخاص المحلي والأجنبي في المملكة من أجل تدريب وتوظيف السعوديين، مشيرا إلى أن الصندوق قام خلال عام 2009 بتوقيع أكثر من 2000 اتفاقية دعم مع منشآت القطاع الخاص، وان إجمالي من تم تدريبهم وتوظيفهم بلغ 48 ألف مواطن ومواطنة.
وأوضح انه من بين البرامج التي تم تنفيذها بدعم من الصندوق من قبل شركة كادر المدن الاقتصادية "كادر" برنامج الدبلوم بعد الثانوي في تخصصي في الميكانيكا الصناعية والكهرباء الصناعية الذي تم تنفيذه في منطقة جازان، وذلك لتأهيل الملتحقين به للعمل في المدن الاقتصادية بالمملكة، وبخاصة مدينة جازان الاقتصادية، حيث تم تدريب 350 في تخصص الميكانيكا الصناعية والكهرباء الصناعية وهي الدفعة الأولى لتنفيذ الاتفاقية التي سبق بين "هدف" و "كادر" ونصت على تدريب 10 آلاف شباب لتأهيلهم للالتحاق بالفرص الوظيفية في المدن الاقتصادية في السعودية، وبحيث تكون المرحلة الأولى هي تمويل "هدف" تكاليف تدريب 200 شاب في تخصص الميكانيكا و150 شاباً في تخصص الكهرباء في منطقة جازان ومنحهم مكافآت شهرية، ضمن برنامج (ماهر 12 /12) وفق برامج "هدف".
وتم تنفيذ الدبلوم بالتعاون مع جامعة بريتش كولمبيا وهي ثاني أفضل جامعة في كندا ومن ضمن أفضل 27 جامعة في العالم، مشيرا إلى أن الجهاز التدريبي والمناهج المستخدمة والاختبارات التي تعمل للمتدربين سوف تطبق عليها مواصفات الجامعة ووفقا لمعاييرها.
وقال العبدالكريم ان مدة الدبلوم ثلاث سنوات والسنة الأولى هي سنة تحضيرية يدرس خلالها الطلاب اللغة الإنجليزية والفيزياء والرياضيات، إضافة إلى مناهج لبناء الشخصية وتعزيز مهارات الاتصال، بينما يتم الالتحاق بالتخصص بداية من السنة الثانية، مشيراً إلى أنه تم إعداد المناهج بعد أخذ مرئيات عدد من المستثمرين وما تحتاج إليه أعمالهم من مهارات وبحيث يتم اثناء الدبلوم العمل لفترات معينة في بعض المشاريع لتهيئة المتدربين لسوق العمل في مرحلة مبكرة.
شركة جوجل تقوم بالتصويت لتسمية
فلسطين او اسرائيل والمطلوب
التصويت لفلسطين .
palestine.com/PS/EN
-https://www.israel-vs (مشاركات: 7)
طالب مرشح الدائرة الثالثة المستقل نامي النامي الدولة بضرورة ان يكون الاهتمام بالموارد البشرية في جميع المراحل العمرية ومن المهد الى اللحد على اولويات اهتماماتها مبينا ان الموارد البشرية هي الاستثمار... (مشاركات: 2)
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تدريب وتوظيف الفتيات والشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص بنحو 584 مليون ريال.
وقال مدير عام الصندوق بالإنابة الدكتور عادل بن أحمد بن يوسف الصالح، إن... (مشاركات: 1)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات)
(نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (هيئة تنمية) عن توقيع مذكرة تفاهم مع حبيب بنك (Habib Bank) لتدريب 21 من مواطني الدولة على العمليات المصرفية والمالية وتأمين فرص العمل لهم في البنك.
... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.