الموضوع: صندوق الموارد البشرية يدعم المستثمر المحلي والأجنبي من أجل تدريب وتوظيف المواطنين
صندوق الموارد البشرية يدعم المستثمر المحلي والأجنبي من أجل تدريب وتوظيف المواطنين
قال أحمد العبدالكريم وكيل محافظ الهيئة العامة للاستثمار لشئون العمليات والرئيس التنفيذي لشركة كادر المدن الاقتصادية إن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" يبذل جهودا كبرى في مجال دعم القطاع الخاص المحلي والأجنبي في المملكة من أجل تدريب وتوظيف السعوديين، مشيرا إلى أن الصندوق قام خلال عام 2009 بتوقيع أكثر من 2000 اتفاقية دعم مع منشآت القطاع الخاص، وان إجمالي من تم تدريبهم وتوظيفهم بلغ 48 ألف مواطن ومواطنة.
وأوضح انه من بين البرامج التي تم تنفيذها بدعم من الصندوق من قبل شركة كادر المدن الاقتصادية "كادر" برنامج الدبلوم بعد الثانوي في تخصصي في الميكانيكا الصناعية والكهرباء الصناعية الذي تم تنفيذه في منطقة جازان، وذلك لتأهيل الملتحقين به للعمل في المدن الاقتصادية بالمملكة، وبخاصة مدينة جازان الاقتصادية، حيث تم تدريب 350 في تخصص الميكانيكا الصناعية والكهرباء الصناعية وهي الدفعة الأولى لتنفيذ الاتفاقية التي سبق بين "هدف" و "كادر" ونصت على تدريب 10 آلاف شباب لتأهيلهم للالتحاق بالفرص الوظيفية في المدن الاقتصادية في السعودية، وبحيث تكون المرحلة الأولى هي تمويل "هدف" تكاليف تدريب 200 شاب في تخصص الميكانيكا و150 شاباً في تخصص الكهرباء في منطقة جازان ومنحهم مكافآت شهرية، ضمن برنامج (ماهر 12 /12) وفق برامج "هدف".
وتم تنفيذ الدبلوم بالتعاون مع جامعة بريتش كولمبيا وهي ثاني أفضل جامعة في كندا ومن ضمن أفضل 27 جامعة في العالم، مشيرا إلى أن الجهاز التدريبي والمناهج المستخدمة والاختبارات التي تعمل للمتدربين سوف تطبق عليها مواصفات الجامعة ووفقا لمعاييرها.
وقال العبدالكريم ان مدة الدبلوم ثلاث سنوات والسنة الأولى هي سنة تحضيرية يدرس خلالها الطلاب اللغة الإنجليزية والفيزياء والرياضيات، إضافة إلى مناهج لبناء الشخصية وتعزيز مهارات الاتصال، بينما يتم الالتحاق بالتخصص بداية من السنة الثانية، مشيراً إلى أنه تم إعداد المناهج بعد أخذ مرئيات عدد من المستثمرين وما تحتاج إليه أعمالهم من مهارات وبحيث يتم اثناء الدبلوم العمل لفترات معينة في بعض المشاريع لتهيئة المتدربين لسوق العمل في مرحلة مبكرة.
شركة جوجل تقوم بالتصويت لتسمية
فلسطين او اسرائيل والمطلوب
التصويت لفلسطين .
palestine.com/PS/EN
-https://www.israel-vs (مشاركات: 7)
طالب مرشح الدائرة الثالثة المستقل نامي النامي الدولة بضرورة ان يكون الاهتمام بالموارد البشرية في جميع المراحل العمرية ومن المهد الى اللحد على اولويات اهتماماتها مبينا ان الموارد البشرية هي الاستثمار... (مشاركات: 2)
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تدريب وتوظيف الفتيات والشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص بنحو 584 مليون ريال.
وقال مدير عام الصندوق بالإنابة الدكتور عادل بن أحمد بن يوسف الصالح، إن... (مشاركات: 1)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات)
(نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (هيئة تنمية) عن توقيع مذكرة تفاهم مع حبيب بنك (Habib Bank) لتدريب 21 من مواطني الدولة على العمليات المصرفية والمالية وتأمين فرص العمل لهم في البنك.
... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية