الموضوع: صندوق الموارد البشرية يدعم المستثمر المحلي والأجنبي من أجل تدريب وتوظيف المواطنين
صندوق الموارد البشرية يدعم المستثمر المحلي والأجنبي من أجل تدريب وتوظيف المواطنين
قال أحمد العبدالكريم وكيل محافظ الهيئة العامة للاستثمار لشئون العمليات والرئيس التنفيذي لشركة كادر المدن الاقتصادية إن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" يبذل جهودا كبرى في مجال دعم القطاع الخاص المحلي والأجنبي في المملكة من أجل تدريب وتوظيف السعوديين، مشيرا إلى أن الصندوق قام خلال عام 2009 بتوقيع أكثر من 2000 اتفاقية دعم مع منشآت القطاع الخاص، وان إجمالي من تم تدريبهم وتوظيفهم بلغ 48 ألف مواطن ومواطنة.
وأوضح انه من بين البرامج التي تم تنفيذها بدعم من الصندوق من قبل شركة كادر المدن الاقتصادية "كادر" برنامج الدبلوم بعد الثانوي في تخصصي في الميكانيكا الصناعية والكهرباء الصناعية الذي تم تنفيذه في منطقة جازان، وذلك لتأهيل الملتحقين به للعمل في المدن الاقتصادية بالمملكة، وبخاصة مدينة جازان الاقتصادية، حيث تم تدريب 350 في تخصص الميكانيكا الصناعية والكهرباء الصناعية وهي الدفعة الأولى لتنفيذ الاتفاقية التي سبق بين "هدف" و "كادر" ونصت على تدريب 10 آلاف شباب لتأهيلهم للالتحاق بالفرص الوظيفية في المدن الاقتصادية في السعودية، وبحيث تكون المرحلة الأولى هي تمويل "هدف" تكاليف تدريب 200 شاب في تخصص الميكانيكا و150 شاباً في تخصص الكهرباء في منطقة جازان ومنحهم مكافآت شهرية، ضمن برنامج (ماهر 12 /12) وفق برامج "هدف".
وتم تنفيذ الدبلوم بالتعاون مع جامعة بريتش كولمبيا وهي ثاني أفضل جامعة في كندا ومن ضمن أفضل 27 جامعة في العالم، مشيرا إلى أن الجهاز التدريبي والمناهج المستخدمة والاختبارات التي تعمل للمتدربين سوف تطبق عليها مواصفات الجامعة ووفقا لمعاييرها.
وقال العبدالكريم ان مدة الدبلوم ثلاث سنوات والسنة الأولى هي سنة تحضيرية يدرس خلالها الطلاب اللغة الإنجليزية والفيزياء والرياضيات، إضافة إلى مناهج لبناء الشخصية وتعزيز مهارات الاتصال، بينما يتم الالتحاق بالتخصص بداية من السنة الثانية، مشيراً إلى أنه تم إعداد المناهج بعد أخذ مرئيات عدد من المستثمرين وما تحتاج إليه أعمالهم من مهارات وبحيث يتم اثناء الدبلوم العمل لفترات معينة في بعض المشاريع لتهيئة المتدربين لسوق العمل في مرحلة مبكرة.
شركة جوجل تقوم بالتصويت لتسمية
فلسطين او اسرائيل والمطلوب
التصويت لفلسطين .
palestine.com/PS/EN
-https://www.israel-vs (مشاركات: 7)
طالب مرشح الدائرة الثالثة المستقل نامي النامي الدولة بضرورة ان يكون الاهتمام بالموارد البشرية في جميع المراحل العمرية ومن المهد الى اللحد على اولويات اهتماماتها مبينا ان الموارد البشرية هي الاستثمار... (مشاركات: 2)
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تدريب وتوظيف الفتيات والشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص بنحو 584 مليون ريال.
وقال مدير عام الصندوق بالإنابة الدكتور عادل بن أحمد بن يوسف الصالح، إن... (مشاركات: 1)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات)
(نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (هيئة تنمية) عن توقيع مذكرة تفاهم مع حبيب بنك (Habib Bank) لتدريب 21 من مواطني الدولة على العمليات المصرفية والمالية وتأمين فرص العمل لهم في البنك.
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.