الملف المرفق يحتوى على عدد من الصور لأشخاص نعرفعم ويعيشون بيننا
يحمل بعضهم على عاتقه نصرة الاسلام رغم ضعف إمكاناته
بينما يتخلى آخرون عن ذلك بالرغم مما لديهم من إمكانيات
لا يظن البعض أن الهدف من الملف إلقاء اللوم على أناس من بلد ما
وليسأل كل منا نفسه
ماذا قدمت لخدمة ديني ؟؟
قال تعالى : (من المؤمنين رجال صدقوا ماعاهدوا الله علية) اللهم ثبتنا على طريق الحق ولو قل فيه السالكين. اللهم فرج كرب أخواننا في فلسطين واجمع اللهم بين قلوبهم ووحد صفوفهم. قال تعالى : { إن المبذرين كانوا إخوان الشياطين } لا حول ولا قوة الا بالله. شكراً أخي محمد أسماعيل الذكرى تنفع المؤمنين.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية أعتذر عن الألم الذي قد تسببه الصور في الملفات المرفقة من أذى لمن يشاهدها، ولكن هي حقيقة تحدث وتتكرر من حين لآخر من حولنا دون أن ندري.
ولكن هي مجرد... (مشاركات: 5)
الاعضاء الرائعــــــــــــــــــون ...!!!
هم الذين يقدمون لأنفسهم ويرفعونها عن سفاسف الأمور
فتجدهم قمة في المشاركات الشيقة والتفاعل المتزن في الحوار.
الأدب ا والخلق الحسن والذوق الرفيع... (مشاركات: 0)
صنّف نفسك !! ... الإنسان عموماً مزيج مركب معقد من العواطف و العقلانية و الذاتية و الموضوعية و الداخلي و الخارجي و الحذر و الجرأة و السماحة و الفظاظة و العطاء و الإمساك و السمو و الانتكاس و غير ذلك من... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.