الموضوع: التغيرات العالمية وأثارها علي الموارد البشرية
التغيرات العالمية وأثارها علي الموارد البشرية
* تواجهه المنظـمات في العـصر الحديث ضغوط وتحديات تتمثـل في الزيادة المـسـتـمرة للقــوي الداخلية والخـــارجـية المـؤثـرة عـلـي اســتــقرارها وربحـيــتهـا فـالـحــاجـة إلــــي تـحـسـيــن الربحـيـة والإنـتـاجية والـجودة أمور كلها تـتطلب تغيرات ديـنامـيـكـية في جـميـع نواحــي المـنـظـمـة لـضـمـان البـقـاء الاقـتـصـادي لـهــا.
*لقد أدت التحولات التي ألـمـت بعالمنا اليوم إلي عديد من المتغيرات شملت جمــيع نواحي الحـياة اقتصادية,اجتماعية ,تـكــنـولـوجـيـة, سيـاسـيــة , ثـــقــافــيــة وتـــشــريــعـيـة .
هذه المتغيرات العالمـية تـتـسم بأنها سريعة ولم تعـد تشمل مجالات بعينــها ولكـنها أصـبـحت تـتـسـم بـاتـسـاع النـطاق والمجــال ولذلك فـإن أثـار تـلك المتـغـيـرات علي منـظـمات اليوم أصبحت تتبلور إمـا فـي تــحــقـيـق نـتـائـج أفـضـل أو الـعـكـس .
*اتجاهات العولمة الاقتصادية المتمثلة في تزايد الانــدماج والترابط بين أجزاء الاقتصاد العالمي وفعالياته المختلفة مثل استمرار الثورة التقنية في مجال المعلومات والاتصالات وما يتمخض عنها من تطور هائل وتدفقها محليا وعالميا بسرعة فائقة وتكلفة معقولة .
*بروز العلم والتـقــنية وسـيـلة ضرورية وحاسمة لتحقـيق مكاسب اقتصادية في ظل تعاظم المـنافـسـة علـي الصعـيـدين المحلي والدولي .
مع تحياتى ماهر رمانة
*عدم استقرار الأسواق العالمية للأوراق المالية والصرف الأجنبي والمواد الأولـية وما يلازم ذلك مـن تـذبـذبـات ضـلت تزداد حدة وتـواترا في الأسعار والعوائد .
*ظــهـور المـجـمـوعة الأوربــيــة بـعـد الاتــفــاق عـــلـي تـوحـيـد نـظـامـها النقـدي وبـدأ العـمل بالـعـمـلـة الأوروبـيـة الجديـدة ( اليورو ) في مطلع القرن الجديد بصـفــتــه تـكـتـل مـهــم عــلي الـســاحــة الـدولــيــة بــجــانـــب الـتـكــتــــلات الاقـتـصـاديـة الاخـري وهي مجموعة دول أمريـكا الشمالـية ومجموعة دول حوض الباسيفك.
وهذه التكتـلات والاتحادات بـيـن الدول لها الأثر الكبـيـر علي إدارة الموارد البشرية وتمثل تحـديات كبـيـرة ومـن خـلال ما تقدم إن إدارة الموارد البشرية تعـتـبـر بمـثـابة القلب النابض للإدارة الحديثة تتمتع بوظـائـف ومـهـام تـعـزز مكانـتـهـا فـي الهيكل التنظيمي للمؤسـسات وتجـعـلهـا رغـم هـذه الـتحديات وسـيلة من وسائل البقاء والديمـومة في الـنـشاط والنـجـاح.
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
لقد أدت التحولات التي ألمت بعالمنا اليوم إلي عديد من المتغيرات شملت جميع نواحي الحياة اقتصادية,اجتماعية,تكنولوجية,سياسية , ثقافية وتشريعية .
فلابد للدولة أو المؤسسة أن تسن قوانين وتشريعات ومراسيم... (مشاركات: 0)
ارجو من الجميع الاطلاع على هذه اللائحة التخاصة بجامعة المدينة العالمية
على الرابط التالي :
?????? ??????? ???????? ????? ??????? ??????? (مشاركات: 0)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.