الموضوع: أهمية الاختبارات التوظيفية
أهمية الاختبارات التوظيفية
بعد الانتهاء من تحديد الاحتياجات من القوى العاملة، تأتي الخطوة التالية وهي عملية التوظيف، وتشمل مرحلتين، الأولى مرحلة الاستقطاب، والثانية مرحلة الاختيار والتي من خطواتها إجراء الاختبارات التوظيفية......
وهناك من يقول أن العملية الكبرى في إدارة الموارد البشرية هي عملية الاستقطاب والاختيار، والخطوة الأولى في هذه العملية هي تخطيط القوى العاملة، والخطوة الرابعة هي الاعتماد على أساليب الاختيار المختلفة ومنها الاختبارات.....
وتعد الاختبارات الوظيفية من أهم الأساليب المستخدمة للتحقق من توافر الصفات والمؤهلات المطلوبة في الأشخاص المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة في الجهاز الإداري، سواء كانت وظائف إدارية أو فنية أو سياسية أو غيرها، وسواء كانت الاختبارات شفوية أو تحريرية أو أدائية أو مقابلات شخصية ............. .
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
إن الإستقطاب والإختيار من أهم الخطوات التي يجب تنفيذها بحرص شديد وإتقان بعيدا عن الوسطة والمحسوبيات لأن على اساسها سوف يتم إختيار الموظف الذي سوف يشغل الوظيفة الشاغرة فيجب ان يمتلك المهارات و الكفاءة اللازمة للقيم بهذه الوظيفة
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
اشكرك اخي الفاضل على المشاركة ،،، واذهب الى ماذكرته اخي بتواجد الواسطة والمحسوبية وخصوصاً في القطاع الحكومي أو في المؤسسات الأهلية التابعة للدولة ... لكنه بنسبة قليلة في القطاع الخاص الباحث عن الربحية .......
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
مشكور شكرا جزيلا اخونا الفاضل ، بارك الله فيك .
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
اشكركم على متابعتكم........
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
وهل سبب تدهور المستوي الاقتصاد الحكومى في معظم البلدان العربية إلا نتيجة للوساطة و المحسوبية .......... حسبنا الله و نعم الوكيل
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
اشكركم اخوتي على مشاركتكم ... في هذا الموضوع المهم للقائمين على إدارة الموارد البشرية ،،،
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
مشكوررررررررررررررررررررر رر
رد: أهمية الاختبارات التوظيفية
شكراً لك اخي مجدي .... وكل عام واخواني بخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك ....
لقد قدمت لكم قبل فترة عرض بور بوينت عن هذا الموضوع المهم في مرحلة من مراحل التوظيف وقبل التعيين ... وفي مراحل الترقي أو التطور في المسار أو السلم الوظيفي .... العرض الذي تم تقديمة بُني على بحث ودراسة... (مشاركات: 22)
يمكن تعريف الإختبارات بأنها تلك الإجراءات التي تتبع لقياس مدى توافر خصائص معينة في الفرد الموظف،
أو أنها مجموعة من المقاييس التي يمكن إستخدامها للحكم على إمكانية قيام الفرد بمهام و أنشطة الوظيفة .... (مشاركات: 5)
1.اختبارات القدرة على الإنجاز:يقيس هذا النوع من الاختبارات مقدرة الشخص على تأديـة العمل وخبرته في فنون مهنته.
2.اختبارات الشخصية:يهدف هذا النوع من الاختبارات إلى الكشف عـن جـوانــب شخصية الفرد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا مبتدأ في ميدان الموارد البشرية و اوكلت الي حاليا عمليات توظيف افراد
فهل ممكن تساعدوني في طريقة او كيفية افراغ تلك المقاييس و العمل بها و اخراج الافراد المؤهلين
و شكرا
(تم حذف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء هذا المنتدى الرائع، أعجبت بمواضيعكم من خلال تصفحي للمنتدى، مما جعلني أشكو لكم همي بعد الله سبحانه وتعالى فأرجو أن أجد عندكم الحل..
سوف أحكي لكم قصتي أنا... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة