النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: ايهما ستختار لشغل الوظيفة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

ايهما ستختار لشغل الوظيفة

هوميسون إديسون لديه طريقة جديدة لاختيار المهندسين المتقدمين للوظائف, فقد أعطى كل واحد منهم مصباحاً وسأله : كم يبلغ حجم هذا المصباح؟

وترك لكل منهم الحرية في استخدام الادوات التي يريد استخدامها

فبدأ عدد كبير منهم في استخدام الزوايا والادوات الهندسية المخصصة لقياس الحجم

عن طريق قياس مساحة السطح باستخدام جداول قياسات لللوصول الى النتيجة وقد استغرقت هذه الطريقة حوالي عشرين دقيقة.

الا أن مهندساً آخر استطاع الحصول على حل المسألة في أقل من دقيقة .كيف هذا؟

قام المهندس بملئ المصباح بالماء ثم اعاد الماء الى مقياس السوائل وبذلك حصل على حجم المصباح..

فإذا كنت صاحب عمل أو مسئول التوظيف بشركة ما :

أيهما ستختار لشغل الوظيفة؟
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: ايهما ستختار لشغل الوظيفة

سوف اختار ما قام به توماس اديسون باختياره وهو المهندس الاخير لانه قام بالعمل باسرع وقت ممكن وبأدق طريقة ممكنه دون تأخير كما انه كان مبدعاً ولم يكن مقلداً أي شخص يناسب طريقة تفكير اديسون والتي تتجلى بعدم الاخذ بالحلول للمشاكل الجاهزة انما البحث عن الطرق الجديدة والسريعة لحل المشاكل.
وشكراً

#3
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: ايهما ستختار لشغل الوظيفة

وأنا سأختار المهندس الثاني لأنه الأجدر والأكثر فاعلية من الأول فهو أعطى النتيجة بوقت أقصر بعشرين ضعف... ويدل حله على البساطة في حل المشاكل.

#4
الصورة الرمزية brono911
brono911 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ايهما ستختار لشغل الوظيفة

يعطيك العافية وشكراً لك على هذا الموضوع المفيد

#5
الصورة الرمزية khalildon
khalildon غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: ايهما ستختار لشغل الوظيفة

ياشباب هالعبقري ظبطت معاه هالمرة وطلع بفكرة غير عادية بس مو كل مرة رح يبدع!!! عن نفسي أختار الذي استخدم المنطق والأدوات القياسية والمنهجية في التنفيذ. أضمن لي على المدى الطويل.
الله حيووو

#6
الصورة الرمزية nail6570
nail6570 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: ايهما ستختار لشغل الوظيفة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا بالنسبة لي اختار الموظف الذي يداوم مبكرا وينصرف متاخرا لآن هالموظف هو اللي ابي استفيد منه ولديه قابلية للتدريب والتأقلم مع جو ومناخ العمل

إقرأ أيضا...
السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟

السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟ انتبه فهذا السؤال من الأسئلة الماكرة. لا يريد مسئول التوظيف أن يعرف كيف ستحقق... (مشاركات: 0)


السؤال الرابع والعشرين : اذا تبادلنا الأدوار وطلب منك اجراء مقابلة مع المتقدمين لشغل هذه الوظيفة ما الشيء الذي تبحث عنه في المتقدمين؟

السؤال الرابع والعشرين : اذا تبادلنا الأدوار وطلب منك اجراء مقابلة مع المتقدمين لشغل هذه الوظيفة ...... ما الشيء الذي تبحث عنه في المتقدمين؟ وهذا السؤال من الأسئلة الذكية والتي يحاول أخصائي... (مشاركات: 0)


السؤال الثاني والعشرين :هل تمانع في الانتقال الى مكان أخر(بلد آخر ) في حالة قبولك لشغل الوظيفة ؟

السؤال الواحد والعشرين :هل تمانع في الانتقال الى مكان أخر(بلد آخر ) في حالة قبولك لشغل الوظيفة ؟ يجب أن تكون الاجابة صريحة وواضحة. فالأمر لا يرتبط بك فقط بل بأفراد أسرتك فيجب أن تناقش الأمر قبل... (مشاركات: 0)


السؤال الواحدو العشرين :اذا وقع عليك الاختيار لشغل الوظيفة , كم تتوقع أن تستمر معنا؟

السؤال العشرين :اذا وقع عليك الاختيار لشغل الوظيفة , كم تتوقع أن تستمر معنا؟ تذكر أن تحديد المدة لن يكون أمراً مقبولاً لذلك لا تنساق الى هذا الفخ واجعل اجابتك على النحو التالي : أنوي العمل معكم... (مشاركات: 0)


السؤال السابع عشر : هل تشعر بأنك غير مؤهل بما يكفي لشغل هذه الوظيفة؟

السؤال السابع عشر : هل تشعر بأنك غير مؤهل بما يكفي لشغل هذه الوظيفة؟ لا تنفعل عند سماعك هذا السؤال ولا تدع مسئول التوظيف يشعر باستهجانك للسؤال ! وهو لا يريد من السؤال معرفة مدى امتلاكك للخبرات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


أحدث الملفات والنماذج