بحث قيم عن ادارة التغيير
تم تقديمه فى الدراسات العليا بجامعة القاهرة
فى الجودة
ارجو ان يستفيد منها الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER
بحث قيم عن ادارة التغيير
تم تقديمه فى الدراسات العليا بجامعة القاهرة
فى الجودة
ارجو ان يستفيد منها الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER
جزاك الله خيرا على هذا المجهود اخي الكريم
شكرا جزيلا للسيد/ المهندس عبد السلام ........ على هذا الموضوع الممتاز ...... وهو عرض شيق ويستحق الرجوع الية باستمرار فهو مرجع جيد لادارة التغيير
شكرا جزيلا للسيدالمهندس/ عبد السلام على هذا الموضوع الممتاز........ فهو حقيقة مرجع جيد لادارة التغيير
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
الاخ المهندس المحترم لك شكري العميق والدعاء بالتوفيق لمساهمتك الرئعة والمثرية كون موضوعة تغيير الادارة اصبح احد سمات عصرنا السريع التغير ولجنابكم الكريم اقدم هذه الاسطر من كتاب السلوك التنظيمي للدكتور عاطف جابر طه الذي يرجح بأن عملية تغيير الادارة (( يرجع الى التفكير المتأني في اختيار بيئة العمل الخاصة وذلك حيث يمكن القيام بهذا جزئيا عن طريق اعادة تحديد الاتجاهات التي يجب ان يتبعها الافراد في هذه البيئة ... ص 623 )) مع الاحترام
عمل رائع جدًاجداًومجهود تشكر عليه
بارك الله فيك جزاك الله خيرا اخي , مجهود مبارك .. , انشا الله في ميزان حسناتك
نحتاج جميعا إلى إدارة واعية للتغييرات التى تحدث على الساحة فى شتى المجالات وخاصة التغيير التربوى
لذا أتمنى إعداد برنامج متكامل عن إدارة التغيير فى مؤسساتنا المختلفة يصلح كدليل وموجه يعمل به الجميع
ولكم عظيم شكرىىىىىىىىى
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
ان علم ادارة التغيير من العلوم العصرية والمتطورة باستمرار
لذا آمل من الجميع التركيز على الكتابة فيه
وشكرا
عمل رائع شكرا يا باشمهندس
لك جزيل الشكر مهندس عبد السلام على هذا الموضوع، نحن ننتضر منك المزيد ودمت في خدمة البحث والباحثين
أرفع لك قبعتي.......
في هذا البحث المختصر والمفهووم والمفيد
معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد
هذه المرحله يحدث فيها عادتا تصادم بين القائد و التابعين فهم احيانا يقاومون التغيير الذي يراى القائد انه لابد منه لبقاء المنشأة فمنهم من سيقول : لقد حاولنا لكن بدون فائدة ومنهم من سيقول : هذا صعب... (مشاركات: 10)
هل هناك فرق بين ادارة التغير وقيادة التغيير؟ ما هو الفرق ؟ ماذا يعنى كل منهما؟ وايهم افضل ؟ اتمنى ان اجد لديكم اجوبه لتسائلاتى (مشاركات: 4)
اقوم ببحث حول التغييرات في المشروع الانشائي واطلب ممن لديه دراسة أو كتاب حول ادارة التغيير او التغيرات في المشروع الانشائي ارجو الافادة وجزاكم الله الف خير (مشاركات: 0)
إدارة التغيير * التغيير هو العملية الوحيدة المستمرة بالمؤسسة والمؤسسة الفعالة هي التي تتخذ خطوات متأنية لتدير التغيير بسلاسة ولن تنجح المؤسسة دائماً ولكنها على الأقل ستحاول, فيمكن لعملية... (مشاركات: 5)
إدارة التغيير * التغيير هو العملية الوحيدة المستمرة بالمؤسسة والمؤسسة الفعالة هي التي تتخذ خطوات متأنية لتدير التغيير بسلاسة ولن تنجح المؤسسة دائماً ولكنها على الأقل ستحاول, فيمكن لعملية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.