النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: «غرفة جدة»: مستعدون لتلقي طلبات مهن جديدة لم تدرجها «العمل»

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

«غرفة جدة»: مستعدون لتلقي طلبات مهن جديدة لم تدرجها «العمل»

طالبت الغرفة التجارية الصناعية في جدة رجال وسيدات الأعمال الراغبين في إضافة مهن جديدة غير مدرجة في نظام وزارة العمل التقدم إليها عبر (مكتب تسهيل) للتنسيق مع الوزارة وإدراج المهن المطلوبة.

يأتي هذا التطور بعد أن نجحت الغرفة عبر مكتب تسهيل التابع لها والخاص بإصدار التأشيرات لأصحاب الأعمال في الحصول على موافقة وزارة العمل بإدراج مهنتي منسق ومدير محل زهور ضمن التصنيف المهني للوزارة. وقال لـ "الاقتصادية" محمد الحربي المدير التنفيذي لمجلس جدة لتنمية الموارد البشرية في الغرفة إن عملية إضافة المهنتين الجديدتين استغرقت أسبوعين فقط، وكان هناك تجاوباً سريعاً من وزارة العمل لتذليل كافة الصعوبات لكل ما يخدم عملية توطين الوظائف.

وكشف الحربي أن مكتب تسهيل بصدد إضافة مهنة جديدة خلال الأيام القادمة يتوقع أن يكون لها صدى إيجابي لدى أصحاب الأعمال في القطاعين التجاري والصناعي وهي (سائق توزيع منتجات)، مبيناً أنهم في طور إعداد الأوراق اللازمة لتقديمها لوزارة العمل. ووصف الحربي هذه الخطوة بأنها إنجاز بكل المقاييس، وأضاف "نسعى من خلال مكتب تسهيل إلى تسهيل إجراءات أصحاب الأعمال، حيث إن إضافة مهنة إلى التصنيف المعتمد لوزارة العمل يتطلب توصيفاً لهذه الوظيفة وتحديد المهام المطلوبة إلى جانب المؤهلات اللازمة لشغلها". وأردف "إدراج هاتين الوظيفتين يعد فرصة للمستثمرين في هذا النشاط لاستقطاب المؤهلين لشغلها سواء من العمالة المحلية أو الوافدة ". وأشار المدير التنفيذي لمجلس جدة لتنمية الموارد البشرية إلى أن المكتب لا تنحصر خدماته في دراسة طلبات توفير الموارد البشرية المحلية أو الوافدة بل تشمل العديد من الخدمات التي من أهمها مساعدة المنشآت للاهتمام بالتنظيم الإداري في المنشأة وبالموارد البشرية التي تعتبر المحرك الأساس لأي نشاط.

وأكد أن المكتب على استعداد لتلقي طلبات أصحاب الأعمال لإضافة مهن غير مدرجة في نظام الوزارة، حيث تلقى هذه الخدمة استجابة من كافة مسؤولي وزارة العمل.

وشدد محمد الحربي على أن المكتب يهدف بالدرجة الأولى لتوطين الوظائف بالشباب السعودي الكفء، مشيراً إلى أن مكتب تسهيل منذ بدء نشاطه الفعلي في مطلع 2009م استطاع توفير 2164 فرصة عمل توظيف مباشر، و 1317 فرصة تدريب منته بالتوظيف، إلى جانب إصدار 7899 تأشيرة لأصحاب الأعمال. وكانت وزارة العمل وغرفة جدة قد وقعتا قبل نحو عامين إبان رئاسة صالح التركي على مشروع تولي الغرفة التجارية إصدار تأشيرات عمل للقطاع الخاص. حيث أنشأت الغرفة مكتبا داخلها تحت اسم (مكتب تسهيل) يتولى دراسة طلبات الاستقدام المقدمة من الشركات.

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: «غرفة جدة»: مستعدون لتلقي طلبات مهن جديدة لم تدرجها «العمل»

بارك الله فيك أخي أبو عبد العزيز ومشكور لطرحك موضوع المسميات الوظيفية. ومساهماتك القيمة في هذا المنتدى الراقي نسأل الله أن ينفع بها.
لكن المشكلة ليست في الغرفة التجارية الله يعطيهم العافية على المجهود اللى يبذلونه في إضافة وتحديت المسميات الوظيفية.
المشكلة القائمة الان هي في عدم تتطابق المسميات الوظيفية بين كل من مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية الله يجزاهم خير.
وإذا رغبت المنشأة القيام بعملية نقل كفالة أو تجديد إقامة طلبوا منهم مطابقة عدد الموظفين المسجلين في التامينات بالعدد المسجل في مكتب العمل .
طيب لو نسلم بأن هذا الامر جيد ومستحسن اليس من الواجب على مكتب العمل والتأمينات الأجتماعية مطابقة المسميات الوظيفية بينهم وتحديثها باستمرار بالتنسيق مع الغرفة التجارية .
تخيل عامل مسماه الوظيفي في مكتب العمل يختلف عن مسماه الوظيفي في التأمينات الاجتماعية!!

إقرأ أيضا...
خط تليفوني ساخن لتلقي الشكاوى الخاصة بالفساد الإداري بمصر

فى إطار التعاون المشترك بين وزارة الدولة للتنمية الادارية وهيئة النيابة الادارية المصرية، يعمل الخط الساخن 16117 لتلقي شكاوى المواطنين الخاصة بالفساد الإداري والوظيفي داخل الأجهزة الحكومية. ويهدف... (مشاركات: 3)


مبادرة مهن مصر بالإسكندرية

مهن مصــر ... هي بداية الانطلاق للمبادرة العربية الكبرى (مهن عربية) والتي تعمل على محورين:- المحور الأول: وهو الربط بين احتياجات سوق العمل العربي من الكوادر البشرية المتخصصة وبين قدرات ومهارات... (مشاركات: 0)


العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت

العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)


غرفة صناعة عمان - اللائحة الداخلية لتنظيم العمل

في المرفقات اللائحة الداخلية لتنظيم العمل - دولة عمان غرفة صناعة عمـــان (مشاركات: 0)


غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل

غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل الدمام : واس أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دورة اللغة الانجليزية في مجال السياحة والفنادق - English for Tourism

برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


دبلوم الامن السيبراني

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.


أحدث الملفات والنماذج