الموضوع: «غرفة جدة»: مستعدون لتلقي طلبات مهن جديدة لم تدرجها «العمل»
رد: «غرفة جدة»: مستعدون لتلقي طلبات مهن جديدة لم تدرجها «العمل»
بارك الله فيك أخي أبو عبد العزيز ومشكور لطرحك موضوع المسميات الوظيفية. ومساهماتك القيمة في هذا المنتدى الراقي نسأل الله أن ينفع بها.
لكن المشكلة ليست في الغرفة التجارية الله يعطيهم العافية على المجهود اللى يبذلونه في إضافة وتحديت المسميات الوظيفية.
المشكلة القائمة الان هي في عدم تتطابق المسميات الوظيفية بين كل من مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية الله يجزاهم خير.
وإذا رغبت المنشأة القيام بعملية نقل كفالة أو تجديد إقامة طلبوا منهم مطابقة عدد الموظفين المسجلين في التامينات بالعدد المسجل في مكتب العمل .
طيب لو نسلم بأن هذا الامر جيد ومستحسن اليس من الواجب على مكتب العمل والتأمينات الأجتماعية مطابقة المسميات الوظيفية بينهم وتحديثها باستمرار بالتنسيق مع الغرفة التجارية .
تخيل عامل مسماه الوظيفي في مكتب العمل يختلف عن مسماه الوظيفي في التأمينات الاجتماعية!!
فى إطار التعاون المشترك بين وزارة الدولة للتنمية الادارية وهيئة النيابة الادارية المصرية، يعمل الخط الساخن 16117 لتلقي شكاوى المواطنين الخاصة بالفساد الإداري والوظيفي داخل الأجهزة الحكومية.
ويهدف... (مشاركات: 3)
مهن مصــر ... هي بداية الانطلاق للمبادرة العربية الكبرى (مهن عربية) والتي تعمل على محورين:-
المحور الأول: وهو الربط بين احتياجات سوق العمل العربي من الكوادر البشرية المتخصصة وبين قدرات ومهارات... (مشاركات: 0)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
في المرفقات
اللائحة الداخلية لتنظيم العمل - دولة عمان
غرفة صناعة عمـــان (مشاركات: 0)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)