السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو أن تقبلوني كعضوة جديدة في هذا المنتدى الرائع
كم أود أن أشكر القائمين عليه
ولدي استفسار لو تكرمتوا ممن لديه الخبرة في هذا المجال..
أريد أن أربط بين إدارة الموارد البشرية والتعليم أو التربية ..فما هو المدخل الصحيح لذلك وما هي المواضيع التي يمكن أن أناقشها في هذا المجال.. ويا حبذا يكون الموضوع جديد ومستحدث وغير مكرر يعني يكون من المستجدات على الساحة التربوية
وشكرا لكم مقدما
أختكم زهراء
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية الامر ليس بالعسير إن شاء الله رويدا رويدا ستكونين أحد الخبراء فى هذا الامر بإذن الله وبتحليك بالصبر..
يكفيك فى هذه المرحلة وبدرجة كبيرة القراءة الجيدة فى موضوعات الموارد البشرية بشكل عام وهى تنطبق على جميع الانشطة وكل ما عليك هو تطبيق مفاهيم الموارد البشرية على النطاق محل اهتمامك واذا كان هناك مالا تستطيعين مواءمته سنحاول بفضل الله وعونه مساعدتك
هذا ما كنت افكر فيه قبل دراستى للموارد البشرية كنت متجها لعمل دبلومة فى ادارة الاعمال وعندما استفسرت عنها لم اجد الا دبلومتين دبلومة ادارة اعمال ودبلومة ادارة مستشفيات ... ولطالما كنت مهتما بالعمل بالادارة فى مجال التعليم وكنت اقول انه يجب ان يكون هناك دبلومة تسمى ادارة منشأت تعليمية ... فلا يكفى ان يمر المدرس بدورة تعليم ادارة لكى يصبح مسئول ادارى ... ولايلزم ان يكون مدير المدرسة مدرس .... فنحن نتكلم عن مدير ... ولحين تقرير مثل هذه الدبلومة يكفى تعلم الادارة بشكل عام او بشكل خاص لاحد اوجهها حتى نكون مستعدين لهذه الفرصة عندما تأتى .... وللرد على الاستفسار اعتقد يجب الاعتماد على النفس فى إخراج شىء جديد يمكن من خلاله الربط بين إدارة الموارد البشرية والتربية والتعليم ....وهذا يمكن تحديده من خلال التحدث مع من هم داخل الدوائر التعليمية .التحدث عن احتياجاتهم التى تساعدهم على اداء دورهم بشكل احسن التحدث عن البيئة المحيطة التى توفر لهم المحيط الامثل للعمل .الخ
إخواني وأخواتي الكرام كم يسعدني التواصل معكم في هذا المنتدى العربي الكبير في تخصص إداري مهم وهو الموارد البشرية..عندي معضلة تؤرقني بالوقت الحالي، وهي فكرة جديدة لموضوع بحثي لرسالتي للماجستير بتخصص... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته بارك الله بكم على هذا المنتدى النافع و عسى أن يكون في ميزان حسناتكم أرجو منكم المساعدة أنا طالبة إدارة أعمال في السنة الثالثة أهدف إن شاء الله بعد أخذ الليسانس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته فالبدايه اود ان اشكر هذا المنتدى والقائمين عليه من ادارين واعضاء وبصراحه استفدت من مواضيع وبرامج هذا القيم في مجال عملي انا موظفه في معهد وعملي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله .. الرجاء المساعدة بمقترحات بحثية لمادة بحوث تسويق .طبعا من شروط المادة لإختيار البحث أن يكون لها دراسات سابقة وكتب وإمكانية تطبيقها على قطاع ما .. شاكره ومقدرة., (مشاركات: 0)
تعددت اوجه النظر في التسوية التالية ارجو المساعدة وابداء الراي موظف صرف له راتب في شهر مايو مبلغ 3000ريال وهي ناتج الفرق بين 9000-6000 حيث ان مبلغ ال9000 هو راتبه عن خمسة ايام من شهر مايو اما ال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
رد مع اقتباس