ادارة المعرفة ليست شيئ ملموس في الادارة يعني لا يوجد مكتب ادارة المعرفةاي لا مكان لها في الهيكل التنظيمي و انما هي فلسفة تهدف الى انتاج المعرفة و تعظيم كفاءة استخدام اراسمال الفكري، تخيل لو كانت كذلك ستكون رسمية جداا و الرسمية من معوقات الابداع ( بطبيعة الحال هناك علاقة بين الابداع و المعرفة)

مثال على ذلك : جلسات العصف الذهني، قد يعقد مجموعة من الافراد في مؤسسة ما جلسة للعصف الذهني لحل مشكلة ما، و يتوصلون الى حل فريد و مميز من خلال جمعهم للمعلومات المتوفرة لديهم و الاستفادة من خبراتهم السابقة كل واحد فيهم يعطي اقتراح حتى يتمكنو من الوصول الى حل فريد و مميز اليس ما يفعلونه هو انتاج للمعرفة؟ و لكن هل يدرك الافراد انهم يقومون بهذا فعلا؟ بمعنى اخر هل يقولون هيا لننتج المعرفة؟

وجهة نظر خاصة ,,,,