النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نحن نريدها هلس*_* نريد خرابا دائما*_* هدفنا شبابا ضائعا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
35

نحن نريدها هلس*_* نريد خرابا دائما*_* هدفنا شبابا ضائعا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ياااااا بنى ادمين خدو بلكم من الشياطين دول فى ودان ولدنا طلعين وكلين نزلين وكلين
نحن نريدها هلس ....نريدو خرابا دائما
خمرا وبنجو ورقص... هدفنا شبابا ضائعا

موضوع النهاردة مسموع على غير العادة بس من وجهت نظرى بيقول حقيقة ممكن ميكونش فى مننا مصدق الكلام اللى حيتقال بس انا اجزم ان الكلام دا حقيقة بنسبة مليون % وفعلا الشريحة دى من البشر انتشرت جداااااااااا حوالينا بنشفهم بعنينا وبنسمعهم بودنا ممكن يكون فى ناس متقتنعش ان النوع دا موجود حوالينا ويبدا يومهم من بعد12 am .....

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


ياريت بعد سماع التراك اللى يشارك بلموضوع يقلنا نصيحة لكل شاب او شبة تنطبق عليهم الكلمات يعنى لو فى حد كدا ممكن نلفت نظرة ازاى باى طريقة؟

دمتم بود ومحبة واتمنى ان الموضوع ميكونش تجاوز حدود المعقول

التراك يشتغل على media playr
تـــ،،،،ـــ ح ـــ،،،ـيــ،،،ـاتـــ،،،ــى
التعديل الأخير تم بواسطة كوووكى الاسكندرانية ; 29/7/2010 الساعة 00:54

إقرأ أيضا...
المدرب الناجح _ مكان وتوقيت التدريب

مكان التدريب يٌفضل أن يكون مكان التدريب مريحا بالقدر الذي يساعد المتدربين على التركيز في التدريب. ولذلك فيُراعَى أن تكون درجة الحرارة مناسبة وأن تكون المقاعد مريحة وأن تكون المساحة كافية وأن تكون... (مشاركات: 2)


المدرب الناجح _ الاعداد للتدريب

كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية جيدة؟ دراسة ومراجعة الموضوع راجع المعلومات التي تعرفها عن الموضوع. اقرأ هنا وهناك وتعمق في الموضوع بمستوى أعلى من مستوى التدريب. ابحث عن الجديد في الموضوع واطلع على... (مشاركات: 0)


الدافعية ( تعريفها _ أساليب استثارتها)

الدافعية ( تعريفها _ أساليب استثارتها) تعتبر الدافعية من المواضيع التي حازت اهتمام العديد والعديد من التربويين وفيما يلي بعض التعريفات والأساليب التى تثير الدافعية ومن ذلك : يعرفها فؤاد أبو حطب... (مشاركات: 10)


ممكن مساعدة إن أمكن ^_^

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، نبارك لكم عيد الفطر السعيد أعاده الله عليكم بالخير ،،، أخواني أخواتي أعضاء هذا المنتدى الراقي ، أرغب في مساعدتكم فإنني أبحث عن رسم توضيحي للهيكل التنظيمي لإدارة... (مشاركات: 0)


يا أهل المنتدى الكرام احتاجكم(^_^)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي....كلفت بعمل ورقة عمل عن الانجازات التي أنعم الله بها علي في مجالي التربوي ووضع التوصيات ولا أعلم كيف أصيغها ولا علم لي عن كيفية وضع التوصيات في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


برنامج التسويق الإلكتروني للخدمات الفندقية والسياحية

برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج