الموضوع: يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى شابة تروح ضحية...شاب طايش مش بيحمل مسؤلية
يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى دنيا رومانسية... يعنى لمسة مش شرعية
يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى وردة من حبيبى... بس شوكها كله أزية
يعنى أيه كل أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى آه كان جنبى إمبارح... بس بكرا هيغدر بية
يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى فترة وبيقضيها ... ولو جوازمش هبقى هى
يعنى أيه كلمة صحوبية ؟؟
يعنى اضيع عمرى ونفسى...وملقاش حد بيبكى عليه
يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى أعيش اللحظة الجاية...وأبيع كده جنتى بأديه
يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
يعنى ربى هيغضب منى...يعنى أهلى هانوا عليه
هى دى بقا معنى الصحوبية
يلا يا أختى فوقى لنفسك...قبل ما تقعى بكره ضحية
صبرى روحك وأوعى لنفسك...وأصلحى من جواكى النية
أدعى لربك يغفر ذنبك ...ويهون أيامك الجايه
لحد مايجى فارس حلمك...وتعيشى فى بيته متهنيه
هى دى سنة سيدى محمد...و ده إسلامى بيكرم فيه
عايزة أقوم وأقول للعالم...لأ من قلبى للصحوبية
ربى اختار لى تاج العفة...وده من حبه وكرمه عليه
وعمر الأسلام ما بيخنقنى...ولا كان قصده يظلم فيه
لأ من قلبى للصحوبية...لأ من قلبى للصحوبية
رد: يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
أعتقد أن الامر كما قلت لذلك عليكى الالتزام
رد: يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
شكرر
على هذا الشعر الجميل
كليمات رائعه
من إنسانه واعيه
التعديل الأخير تم بواسطة هشام ريان ; 1/8/2010 الساعة 07:42
رد: يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
لا فظ فوكي ـ شكرا لكي على هذا الموضوع الجميل
رد: يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
بجد حلوة قوووووووووووووووووى تسلم ايدك ياشيماء
رد: يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
بارك الله بالاخت شيماء اللهم اجعلها قدوة لاخواتها المسلمات. الحمد لله يوجد في عالمنا العربي والاسلامي مثلك ياشيماء. دمت طيبة ودامة مشاركاتك الرائعة وجعلها الله في ميزان حسناتك.
رد: يعنى أيه كلمة صحوبية؟؟
بارك الله في فيك ، عبرة رائعه
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/128.imgcache
ابتكرت كلمة جوجل في منتصف القرن العشرين، وفي اختيار مؤسسيي جوجل سيرجي برين ولاري بيج لكلمة Google تلاعب بكلمة Googol التي اخترعها ملتون سيروتا... (مشاركات: 8)
بسم الله الرحمن الرحيم
الكلمة طبعا إنجليزية.. وهي اختصار للمدينة الأمريكية (أولد كندرهوك Old Kinderhook) الواقعة في ولاية نيويورك في الولايات المتحدة الأمريكية.
سبب شيوع هذه الكلمة أنه ترشح... (مشاركات: 2)
ما معنى كلمة نجاح ؟
ن نخطط لتحقيق أهدافنا وأحلامنا فالتخطيط من أهم العناصر التى تضمن لنا النجاح فى الحياة فالأشخاص الذين يخططون عددهم قليل جدا لذا فتجد دائما من يخطط يتميز فى مجاله وستجد أن سر... (مشاركات: 6)
بسم الله نبدأ منتدى فرعي جديد من منتديات إدارة الموارد البشرية
المنتدى سيدور النقاش فيه حول رأس المال البشري والفكري
كلمة المنتدى:
- رأس المال البشري: هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز... (مشاركات: 0)
دشن الباحث الإماراتي أول موقع الكتروني عربي متخصص بنشر ثقافة التعامل مع الكوارث المختلفة، وقال الباحث إن تعامل الكثير من المسؤولين والمواطنين والمقيمين على أرض الإمارات إبان إعصار جونو الذي ضرب سواحل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس
