الموضوع: برنامج اعداد القادة
برنامج اعداد القادة
ينقسم البرنامج الى ثلاث مراحل: -
المرحلة الاولى : اكتشاف العناصر التى لديها استعداد للقيادةTargeted Selecgion
المرحلة الثانية: التدريب على مراحل الادارة Leadership Training
المرحلة الثالثة: التمكين والممارسات القيادية
المرحلة الاولى: وتتضمن:
جمع الترشيحات :-
- الشروط . السن من 30_45سنة
- معرفة جيدة باللغة الانجليزية .
- تعبئة استمارة ترشيح موضحا بها السيرة الذاتية .
الاختيار :-
- يتم باسلوب المقابلة الشخصية بواسطة لجنة من ثلاث افراد من قيادات الشركة تم تدريبهم على كيفية الاختيار الموجة بناء 8 معايير وابعاد ريئسية هى:
1- التكيف Adaptabitity
2- روح القيادة والتاثير على الاخرينIndividual Leadership / Influencing
3- ادارة المعلومات والبيانات Information monitoring
4- روح المبادأة Initiative
5- الأبتكار Innovative
6- النزاهة والاستقامة Integrity
7- القيادة الاستراتيجية Strategic Leadership
8- الرؤية المستقبلية Visionary Leadership
- خطوات الاختيار المستهدف :-
- توجه اللجنة مجموعة من الاسئلة لكل بعد dimension ويطلب من المتقدم عند الاجابة بذكر موقف معين له Situation والخطوات التي اتخذها لمعالجة هذا الموقف Action مع ذكر النتيجة التي توصل لها Result .
- الاجابة الصحيحة يجب أن تحتوى على Star .
( اختصار الكلمات Situation - Action - Result )
وإذا كانت النتائج قابلة للقياس ولا تحتوى على عبارات ( أعتقد ... من الممكن ... المفروض كذا .... )
- تجمع نتائج تقييم أعضاء اللجنة بعد الاتفاق بينهم على نتائج كل بند .
- فوائد الأختيار المستهدف :-
1- اختيار الشخص المناسب .
2- العدالة .
3- التقييم الموضوعي
4- تقليل تكاليف ومخاطر الاختيار الخاطئ
- مرحلة التدريب :-
Motivation and Team Building .
Effective Management and performance Assesement
project Management , customer service, and Marketing Accounting and Budgeting
Financial analysis
Business Report Writing
Process and Root Cause analysis
Strategic Planning, Business Planing, and Change Management
برنامج أخصائي اعداد وتقييم الحقائب التدريبية /الرياض /مركز شمول /المدرب محمود التايه
برنامج أخصائي اعداد وتقييم الحقائب التدريبية /الرياض / مركز شمول /المدرب محمود التايه
برنامج أخصائي اعداد... (مشاركات: 2)
برنامج توجيه وتعريف الموظف الجديد
New Employee Orientation
ان التعريف والتوجيه الفعال الفعال للموظفين الجدد في المنظمة لدى استلامهم مواقعهم الوظيفية يشكل أساساً متيناً لعملية تحقيق النجاح وتعزيز... (مشاركات: 8)
يعلن المركز الدولى للإبداع (RIC)
بالتعاون مع
الجمعية الامريكية للإعتماد الإحترافى (AAPROC)
عند عقد برنامج
صياغة القوانين واللوائح (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز آفاق وقدرات للتدريب
إقامة برنامج بمنطقة جدة
إعداد مدرب
وذلك مع الدكتور الفاضل / معتز يحيى سنبل
هدف البرنامج (مشاركات: 0)
للمرة الاولى في الجبيل
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ
دورة اعداد المدربين
بمعايير ... دولية ...ومميزات .... غير مسبوقة !!! (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز