الموضوع: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
اريد ان اطرح على سيادتكم فكرة بمناسبة شهر رمضان
اريد ان انشر بمشيئة الله قصص الصحابة والصالحين المعروف منهم والغير معروف حتى نتعظ وناخذهم قدوه لنا
ارجو منكم الاهتمام والرد اذا اردتم ذالك
كذلك اذا ارتم قصة شخص بعينة يمكنكم مراسلتى وسوف اجتهد ان شاء الله كى اجمع المعلومات التى تفيدنى واياكم
سألين المولي عز وجل ان يغفر لنا ويرحمنا ويحشرنا مع النبى واصحابه واتباعه ان شاء الله
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
فكره جيدة و لكن تكون فى قسم منفصل
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
كل عام وأنت بخير ...رمضان كريم
فكره جيدة
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
اهلا بك استاذي الكريم
وشكرا لاقتراحك الجميل
يمكنك وضع الموضوعات مباشرة في الركن المفتوح
وجزاك الله خيراً ويتقبل منا ومنك
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
جزاك الله خيراً أخى الكريم على هذه الفكرة الطيبة .. ولكن لى طلب بسيط وهام وأطلب من إخوانى فى إدارة المنتدى مشاركتى فى ضرورة التأكيد على هذا وهو ضرورة التأكد من صحة الأحاديث المطروحة إن وجدت وكذلك من مصادر المعلومات وذكرأسماء المراجع والكتب التى هى أصل هذه المعلومات حتى يطمئن قلب القارئ من المعلومات المنشورة
فكثيراً ما نجد من أصحاب الضلال الذين يتسللون إلينا و يريدون أن يلبسوا الباطل ثوب الحق ليضلوا الناس بأهوائهم
فأحذر نفسى وجميع إخوانى من الوقوع فى شباك هؤلاء .. وأدعوا إخوانى إلى ضرورة التأكد من من صحة المعلومات المنشورة
وفى الختام بارك الله فيكم على هذا البذل لدين الله .. زادكم الله حرصاً على دينه
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
فكرة في منتهى الروعة
جزاك الله خيرا على مجهودك والفكرة الرائعة
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
الأخ الكريم ..
فكرة رائعة تشكر عليها ...
لم تكن لي اي مشاركة من قبل فلذا القى الكثير من المتاعب لما ابحث عن نماذج لاداري اموارد البشريه‘ ارجوا من سيادتكم ارسال اي نمودج حتى لو القيتم انه لا فائدة منه (ربما اقتبس منه واستفيد منه)ورجاءا ...لا... (مشاركات: 5)
انا عايز دورات او كتب او محاضرات في السكرتاية و لكم جزيل الشكر:confused: (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
قال النبي - صلى الله عليه وسلم - : ( يا سعد أطب مطعمك تكن مستجاب الدعوة, والذي نفس محمد بيده, إن العبد ليقذف اللقمة الحرام في جوفه ما يتقبل منه عمل أربعين يوما, وأيما عبد نبت لحمه من سحت, فالنار أولى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تحتسب سنوات التعاقد فى احدى الدول العربية سنوات اقدمية علما بأننى عملت فى وزارة التعليم لمدة 4 سنوات قبل سفرى (تعاقد خاص معلم ) ؟
ارجو الاجابة بنص المادة من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.