الموضوع: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
اريد ان اطرح على سيادتكم فكرة بمناسبة شهر رمضان
اريد ان انشر بمشيئة الله قصص الصحابة والصالحين المعروف منهم والغير معروف حتى نتعظ وناخذهم قدوه لنا
ارجو منكم الاهتمام والرد اذا اردتم ذالك
كذلك اذا ارتم قصة شخص بعينة يمكنكم مراسلتى وسوف اجتهد ان شاء الله كى اجمع المعلومات التى تفيدنى واياكم
سألين المولي عز وجل ان يغفر لنا ويرحمنا ويحشرنا مع النبى واصحابه واتباعه ان شاء الله
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
فكره جيدة و لكن تكون فى قسم منفصل
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
كل عام وأنت بخير ...رمضان كريم
فكره جيدة
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
اهلا بك استاذي الكريم
وشكرا لاقتراحك الجميل
يمكنك وضع الموضوعات مباشرة في الركن المفتوح
وجزاك الله خيراً ويتقبل منا ومنك
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
جزاك الله خيراً أخى الكريم على هذه الفكرة الطيبة .. ولكن لى طلب بسيط وهام وأطلب من إخوانى فى إدارة المنتدى مشاركتى فى ضرورة التأكيد على هذا وهو ضرورة التأكد من صحة الأحاديث المطروحة إن وجدت وكذلك من مصادر المعلومات وذكرأسماء المراجع والكتب التى هى أصل هذه المعلومات حتى يطمئن قلب القارئ من المعلومات المنشورة
فكثيراً ما نجد من أصحاب الضلال الذين يتسللون إلينا و يريدون أن يلبسوا الباطل ثوب الحق ليضلوا الناس بأهوائهم
فأحذر نفسى وجميع إخوانى من الوقوع فى شباك هؤلاء .. وأدعوا إخوانى إلى ضرورة التأكد من من صحة المعلومات المنشورة
وفى الختام بارك الله فيكم على هذا البذل لدين الله .. زادكم الله حرصاً على دينه
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
فكرة في منتهى الروعة
جزاك الله خيرا على مجهودك والفكرة الرائعة
رد: السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد
الأخ الكريم ..
فكرة رائعة تشكر عليها ...
لم تكن لي اي مشاركة من قبل فلذا القى الكثير من المتاعب لما ابحث عن نماذج لاداري اموارد البشريه‘ ارجوا من سيادتكم ارسال اي نمودج حتى لو القيتم انه لا فائدة منه (ربما اقتبس منه واستفيد منه)ورجاءا ...لا... (مشاركات: 5)
انا عايز دورات او كتب او محاضرات في السكرتاية و لكم جزيل الشكر:confused: (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
قال النبي - صلى الله عليه وسلم - : ( يا سعد أطب مطعمك تكن مستجاب الدعوة, والذي نفس محمد بيده, إن العبد ليقذف اللقمة الحرام في جوفه ما يتقبل منه عمل أربعين يوما, وأيما عبد نبت لحمه من سحت, فالنار أولى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تحتسب سنوات التعاقد فى احدى الدول العربية سنوات اقدمية علما بأننى عملت فى وزارة التعليم لمدة 4 سنوات قبل سفرى (تعاقد خاص معلم ) ؟
ارجو الاجابة بنص المادة من... (مشاركات: 0)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.