شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شكرا استاذ ياسين على هذا الكتاب القيم وجزاك الله خير الجزاء
جزاك الله خير ولا تحرمنا مما تفضل الله به عليك وشكرا اخي العزيز
شكرا الموضوع بالنسبة لى جاى فى الوقت المناسب
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة الرائعة
جزاك الله خيرا على المجهود المتميز
جزاك الله خيرا على المجهود المتميز
بارك الله فيكم، ونفع بكم البلاد و العباد انشالله
جميل جدآ ومفيد لغاية نشكر لك مجهوداتك
شكرا على هذا الموضوع
...وفقكم الله لكل خير...
انا عاجز عن الشكر كنت بحاجة ماسة لهذا الملخص دمتم
مشكوروووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووو ي غالي
لماذا لم يفتح معى هذا الملف وبقية الملفات كذلك للاطلاع ومعرفة المزيد .
ودمتعم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على طرحك ومرحبا
السلام عليكم
كيف احمل الملف
اعمل رفريش للصفحة و بيطلع لك لينك تحت جملة اللي صاحب الموضوع كاتبها
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً كيف تغير نفسك ؟ خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة