شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
جزاك الله خير الجزاء
وزادك من علمه
كتاب قيم يحتوي معظم أساسيات الموارد البشرية
مشكور أيها المبدع و جزاك الله كل خير
adam yahia
تحت التمرين
شكرا علي المعلومات
شكر الله لك استاذ مبدع
جزاك الله خيراً
ملف ممتاز بارك الله فيك ونفعنا الله واياك وزادك الله علما
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووور
عمل جبار ومجهود اكثر من رائع وفقك الله
بارك الله فيك .. استاذ مجدي ..وجعله في ميزان حسناتك
شكراً صديقي على المعلومات المفيدة...
مستشار
عمل رائع تشكر عليه وجزاك الله خير
تحت التمرين
شكرا جزيلا
وفقك الرحمن لما فيه الخير
مبادر
شكراً
وجزاك الله عنا كل خير
مستشار
جزاك الله خير على الملف المرفق وبارك الله فيك
شكرا جزيلا على هذا الموضوع فعلا مفيد
شغل جميل جدا والله الف شكر
جزاك الله خيرا ومشكور علي الموضوع
السلاك عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وموضوع ممتاز بارك الله فيك
جزاك الله خير الجزاء على مجهودك
مجهود مشكور اخى ملف رائع و اكثر من رائع
قبل لا افتح الملف اقولكم شكرا
مبادر
مشكور ياشباب يالي يعرف دورة في قسم الموارد البشرية في الوقت الحالي في جدة
بارك الله فيك ووفقك لما تحب وترضا
بارك الله فيك وجهد مشكور نفع الله بك .
ما شاء الله لا قوة إلا بالله
الله يأجرك عنا خيرالأجر آمين
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً كيف تغير نفسك ؟ خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس
