شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شكرا جزيلا على هذه الاسصهامة الرائعة
شكراًً ..شكرا جزيلا على هذا الجهد الرائع
شكرا جزيلا لك أخي الكريم ...
جزاك الله خيرا على المجهود المتميز
جزاك الله خيرا
نفعنا الله بهذا الجهد وفي ميزان حسناتك
شكرا لكم
أود لو أن أحد لديه خبرة أن يفيدينا كيف ننشئ SOP لقسم إدارة المشاريع
مع الشكر
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة الرائعة
شكرا جزيلا على المعلومات القيمة .
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مشكوووووووووور على طرحك الفعال
وقد تم التحميل ..... وجزاك الله خيرا...
جزاكم الله خيرا و اتمنى للجميع التوفيق و غدا افضل
شكرآ ...... موضوع رائع نتمنى منك المزيد .......
nbvnbvnvbnbvnbvnbvnbvnbvnbvnbvnbvnbvnbnbvnbnbvn
عمل رائع بارك الله بجهودكم و سدد خطاكم
مشكوروووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووو ي غالي
السلام عليكم
كيف احمل الملف
اعمل رفريش للصفحة و بيطلع لك لينك تحت جملة اللي صاحب الموضوع كاتبها
بيض الله وجهك ويعطيك العافية
عمل رائع اخي ياسين واتمنى لك التوفيق..
وجزاكم الله خيراً اخوانى واحبائى فى الله
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
الأخ H.Yassin ملف جيد مفيد تشكر عليه وجزاك الله كل خير
ملف رائع لشمولة لجميع مهام ادارة الموارد البشرية وانا شخصيا اعتبرة احدى مراجعي الهامة في الموارد البشرية فلكم منا عظيم الشكر والتقدير وجزكم الله خير الجزاء لما تبذلوه من جهد رائع في هذا المجال الذي يعد من اهم المجالات كيف لا وهو يهتم بالمورد البشري العربي الذي هو وسيلة التنمية واغايتها .
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً كيف تغير نفسك ؟ خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية