الموضوع: ثغرة أمنية في موقع الـ «فيس بوك» تكشف بيانات المستخدمين الخاصة
ثغرة أمنية في موقع الـ «فيس بوك» تكشف بيانات المستخدمين الخاصة
ثغرة أمنية في موقع الـ «فيس بوك» تكشف بيانات المستخدمين الخاصةكشف بعض مستخدمي موقع الـ "فيس بوك" عن ثغرة في نظام الحماية الخاص بالموقع الاجتماعي الأشهر عالمياً تُمكِّن أي شخص من الوصول إلي معلومات خاصة بأي عضو بالموقع حتي وإن اختار حجب معلوماته الشخصية، وذلك عن طريق محاولة الدخول إلي صفحته باستخدام عنوانه البريدي، وبأي كلمة سر غير صحيحة.
وذكر موقع "سي إن إن" الأمريكي في تقرير له، أن القائمين علي "الفيس بوك" سيتنبهون للثغرة سريعاً، مشيراً إلي أنهم سيتمكنون من معالجتها خلال الساعات المقبلة، لكنه أشار إلي أنه حتي حدوث ذلك فإنه يمكن الدخول إلي صفحات محجوبة والحصول علي الأسماء الكاملة لأصحابها وصورهم وبياناتهم الشخصية عن طريقها.
وأجري محرر "سي إن إن" تجربة بنفسه لاستيضاح مدي عمق المشكلة، وحاول دخول صفحته الخاصة التي اختار أن تكون بياناتها محجوبة، وتمكن من ذلك رغم أنه أدخل كلمة سر غير صحيحة.
وذكر التقرير- بحسب الـ "سي إن إن" - أن هذه الثغرة تسمح بالحصول علي العناوين البريدية للمشتركين علي الموقع، وتسريبها إلي من يرسلون الرسائل الإلكترونية الدعائية غير المرغوب بها، والتي تغرق البريد الإلكتروني بكمياتها الكبيرة.
ولفت إلي أن هذه الثغرة ليست خطيرة بالشكل الذي قد يتصوره البعض، ولكنها تمثل سقطة محرجة لـ"فيس بوك" الذي تخطي عدد مستخدميه النصف مليار مستخدم، خاصة في ظل الصراع الذي يخوضه الموقع مع مستخدمين قلقين من المعايير التي يتبعها لحماية معلوماتهم الشخصية، فضلا عن الصراع الشرس الذي يخوضه الموقع مع بعض المواقع الاجتماعية الأخري مثل "جوجل مي" وhi5 وغيرهما.
الجدير بالذكر أن "فيس بوك" يواجه اتهامات متعلقة بتأمين بيانات أعضائه منذ فترة ليست بالقريبة، كما أنه تعرض لانتقادات حادة اتهمه أصحابها بالعمل مع بعض الجهات الاستخباراتية، مؤكدين أنه أخطر وسيلة للتجسس في التاريخ، وهي الاتهامات التي نفتها إدارة الموقع جملة وتفصيلا.
فيس بوك .. هل تعرفون حقيقته
العرب الذين يتهافتون على فيسبوك.. هل يعرفون حقيقته الاستخباراتية؟
نشرت صحيفة فرنسية ملفا واسعا عن موقع
" FACEBOOK"
مؤكدة بأنه موقع استخباراتي اسرائيلي... (مشاركات: 8)
اعتمد طالب جامعي مختص في مجال التقنية مقيم في دولة الإمارات على ذات الخوارزمية التي استخدمتها غوغل في خدمة البحث الفوري لتقديم خدمة بحث مشابهة لموقع فيسبوك.
وقد أنشأ محمد نور وهو طالب سوري في... (مشاركات: 11)
مظلمتي عند "فيس بوك"
هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد
علي عبدالعال
قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)
حظي موقع فيس بوك بشهرة عالمية واسعة بعد أن أصبح أشهر موقع للشبكات الاجتماعية على الإنترنت، وهو ما دفع كبرى الشركات في العالم إلى محاولة إنشاء مواقع تسير على المنوال نفسه وتأخذ الشهرة نفسه، وفى عالمنا... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي