الموضوع: رسالة الى سيدي الحرامي ... طريفة جدا
رسالة الى سيدي الحرامي ... طريفة جدا
شلاش الضبعان
نظراً لغيابي برفقة العائلة الكريمة خلال الفترة القادمة، فيسرني ويسعدني أن أوجه لكم هذا الخطاب الأخوي
الصادق راجياً من العلي القدير أن يكون محل عطفكم واهتمامكم.
سيدي الحرامي!! أنا أعلم أنكم تحملون من النبل الشيء الكثير، ولذلك لا يتجاوز طموحكم اسطوانة غاز
أو هاتف جوال أو كمبيوتر محمولا أو البقية الباقية من حلي المرأة بعد أن باعته من أجل من يستحق ومن
لا يستحق، بينما غيركم من الزملاء يسرق آلاف اسطوانات الغاز ومئات الكمبيوترات المحمولة وملايين
سبائك الذهب ولا يسمى حراميا، بل يلقب بألقاب تدغدغ المشاعر وتأخذ بالألباب!!
سيدي الحرامي!! كان بودي أن أترك لكم جميع الأبواب مفتوحة، ولكن خوفاً من الحيوانات الضالة وغيرها
فقد اضطررت لإغلاق الأبواب وأنا بأشد الخجل من سيادتكم، لذا متى ما قررتم – بحول الله – القفز فوق
الأسوار وأخذ الجولة السنوية المعتادة فلي عندكم ثلاثة طلبات راجياً من الله ثم منكم أن لا تردوني خائباً.
أولاً : تعلمون – حفظكم الله – أن التركيز سر النجاح لذا أرجوكم ثم أرجوكم أن تركزوا أثناء قيامكم
بمهمتكم، وتأخذوا الأشياء التي ترون أنها تنفعكم فقط، فليس هناك مصلحة في إتلاف الأشياء الثابتة، أو
العبث بالعفش، أو إعادة ترتيب بعض الغرف.
وكبيان لحسن النية أقدم لكم هذا الكروكي السريع للبيت، فغرفة النوم تجدونها في الدور العلوي، الجهة
اليمنى، ثالث باب على اليسار، وقد تركنا لكم الباب مفتوحاً، عموماً لن تجدوا فيها ما يسركم، طبعاً أنتم
عارفون من العام أن ما فيه ذهب، أما الإكسسوارات فقد أخذتها أم العيال، مثلك عارف ظروف حفلات
الزواج وضرورة حضورها.
تجد أيضاً في الجهة المقابلة غرفة الأولاد، وهذه إن دخلتها فلا أظنك ستخرج حتى نهاية الإجازة، فهي متاهة بحق.
بقي ماذا؟
بقي المطبخ ! اسطوانة الغاز وضعناها أمام الباب مباشرة، لأني استحييت أن يضيع تعبكم هباء، فقلت على
الأقل تأخذون الاسطوانة ولو كتذكار، أما الثلاجة فلا أذكر إلا أن فيها نصف ليمونة وزبادي منتهيا تاريخه أرجو أن تحذر منه.
كما أرجوكم – سيدي – أن تعملوا بهدوء وبلا خوف أو وجل، فلدي قناعة كبيرة أنه لن يعكر صفو جولتكم
أحد، دوريات الشرطة لن تروها أبداً في حينا، أنا نفسي لم أر هذه الدوريات إلا في الأفلام أو قريباً من
الأحياء التي يسكن فيها مدير الشرطة.
أما الجيران فهؤلاء البقية في حياتكم، أنا لا أعرف أحداً منهم منذ سكنت البيت قبل سنوات.
ختاماً سيدي الحرامي!!
أحب أن أشكر لكم مشاعركم الجيّاشة، التي قد تعبرون عنها بكتابات معبرة على الجدران، تشرحون فيها
دوافعكم ومسبباتكم، ولكن لأني مقدر لظروفكم وعالم بما يدفعكم لهذا الطريق، فإني أرجو ألا تكتبوا شيئاً
لأني لا أملك قيمة الصبغ .
سدد الله أمركم، وأيقظ سبات كل عين.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
حتى الأن لم اتمكن من ارسال اى رسالة الى صديق مسجل بالفعل الى قائمتى
اتيسلم رسالة اداريه يذكر انه غير مصرح للحساب او قد تكون ادارة المنتدى
حظرت الخاصيه لك - هل هناك من سبب او عدد معين من المشاركات... (مشاركات: 1)
زوجتى العزيزة
أود ان اوجه لكي التحية وان اعطيكي 12 نصيحة قبل بداية كأس العالم:
1-في الفترة ما بين 11 يونيو حتى 11 يوليو يجب عليكي أن تقرأي الصحافة الرياضية ومتابعة اخبار المونديال وبهذا... (مشاركات: 2)
ولمصر في قلب الزمان رسالة..مكتوبة يُصغي لها الأحياء
من مصر تبدأ قصة في طيبها..تروي الحوادث والعلا سيناء
هي مصر إن أنشدتها متشوقاً..طرب الزمان وغنّت الورقاء
رسالة الى مصر المسلمة (مشاركات: 3)
كم هي لحظات مؤلمة , تلك التي نشاهد فيها أقلام بعض بني جلدتنا , وهي تتوجه عن قصد او عن غير قصد , بالنقد الهدام والسعي لتشويه صورة العالم العربي في أعين أعداءه والحاقدين عليه , والشامتين في الحال الذي... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.