الموضوع: استشارة في موضوع عقد العمل
رد: استشارة في موضوع عقد العمل
أخي الفاضـل .. واضح من كلماتك أنك تسعى لعدم إيقاع شركتك في إحراجات مع منسوبيها و عدم هضم حقوق الآخرين .
أقترح عليك عمل التالي :
- تصفية مستحقات جميع الموظفين العاملين بالشركه .
- صياغة عقد عمل موحـد للعاملين في الشركه وفقاً لمزاياهم الوظيفيه التي حصلوا عليها عند تعيينهم .
- توقيع العامل على العقد يعتبر توكيداً للحقوق .
- لا يحق لك توقيعهم على عقود عمل جديده بمزايا مختلفه عن التعاقد معهم ما لم يكن هناك سبب مشروع يقبله النظام أو المشرع حتى ولو حصلت على موافقة العامل الخطية على هذا التخفيض .
مع ملاحظة أمر هام ..
إن قيامك بتصفية المستحقات يعتبر سداد جزئي لمستحقات العاملين بالشركه و عند حدوث أي تغيير في الأجر / المزايا تستلزم زيادة مخصص مكآفأة نهاية الخدمه - بعد التصفية - و رغب العامل في إنهاء خدماته أو إنتهى عقده يجب عليك القيام بعل تسوية أخرى للمستحقات من واقع آخر أجر حصل عليه يتم دفعها للعامل بعد خصم المبالغ المسلمة له سابقاً .
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة .
بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)
مادة (10) : يتم توظيف العامل بموجب عقد عمل يحرر من نسختين باللغة العربية ، تسلم إحداهما للعامل وتودع الأخرى في ملف خدمته لدى المنشأة ويتضمن العقد بياناً بطبيعة العمل والأجر المتفق عليه وما إذا كان... (مشاركات: 7)
عندي بحث بعد فترة والان انا ادور موضوع للبحث ياليت تساعوني في اختيار موضوعة (مشاركات: 2)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي :
إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
التسريح ذو الطابع التأديبي (العزل)
لصاحب العمل الحق في إيقاف و فصل العامل الذي يثبت في حقه ارتكاب خطأ جسيم أثناء قيامه بعمله و يمكن تعريف الخطأ الجسيم بأنه ذلك التصرف الذي يقوم به العامل... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها