السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
1.التأكيد على السياسات:
يجب أن يتوائم الموظفون مع سياسات الشركة المرتبطة بهم.وتتنوع هذه السياسات لتشمل العديد من الجوانب قواعد العمل مروراً بمستويات الاداء و بسياسة استخدام تليفونات العمل...الخ
ولا بد من التأكيد على هذه السياسات وتكرار عرضهافي المقابلات, وجلسات التوجيه الخ.
2.توقعاتك من الموظفين
حدد توقعاتك من كل موظف بوضوح. وما يجب عليهم انجازه وكيف يقومون بذلك. ضع الاهداف القابلة للقياس قدر الامكان.
3.حدد مستويات اداء العاملين
تحدث الى الموظفين عن كيفية ادائهم لاعمالهم .وعند الحديث عن مستويات الاداء كن صادقاً.
رد مع اقتباس
